Pracownik przedsiębiorstwa GOODVALLEY
- 5700-8700 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
- 15-10-2026
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyFirma zajmuje się produkcją mięsa, koncentrując się na innowacyjnym podejściu do rolnictwa z minimalnym wpływem na środowisko. Firma produkuje świeże mięso i różne wędliny.
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać na numer +380 (93) 638-60-82 (Wadim)
WYNAGRODZENIE
- 24,60 zł netto - stawka;
- 30,50 zł netto/godz. - stawka dla studentów
Harmonogram pracy
- Praca od poniedziałku do soboty po 10-12 godzin w II zmiany:
- I zmiana: od 6:00 do 18:00,
- II zmiana: od 15:00 do 3:00.
- Przerwa: w trakcie zmiany przysługuje jedna 30-minutowa przerwa.
- Jeśli pracownik pracuje 12 godzin, przysługuje dodatkowa 10-15 minutowa przerwa.
- Około 260-300 godzin miesięcznie.
OBOWIĄZKI
- mielenie mięsa (stojąc przy maszynie, czytając komunikaty z ekranu),
- sprawdzanie wagi farszu,
- umieszczanie kawałków mięsa i wędlin na tackach,
- kontrola jakości mięsa (sprawdzanie ilości, grubości plasterków w opakowaniu),
- pakowanie surowej produkcji i wędlin,
- owijanie kawałków mięsa w folię,
- wkładanie mięsa w opakowaniu do maszyn próżniowych,
- obsługa maszyn etykietujących
Zakwaterowanie
- Nocleg: 250 zł/mies.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
- W przedsiębiorstwie nie jest zimno. Temperatura wynosi około 13 ˚C.
- Odzież robocza: Na przedsiębiorstwie bezpłatnie wydawana jest odzież robocza: obuwie, białe ubranie, kamizelka, czapeczka.
- W trakcie dnia pracy pracownicy otrzymują regeneracyjne posiłki (bezpłatna zupa/kiełbaski).
- Dodatkowo można kupić drugie danie (za koszt surowca).
- Istnieje również możliwość zakupu mięsa za symboliczne kwoty w firmowym sklepie obok przedsiębiorstwa.
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać na numer +380 (93) 638-60-82 (Wadim)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.8K
