Pracownik na fabrykę samochodową MANDO
- 5700 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 16-10-2026
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyProdukcja części samochodowych:
kompresory klimatyzacji, elektryczne silniki wentylatorów systemu chłodzenia silnika, agregaty i moduły dla wyposażenia elektrycznego, rozruszniki i generatory, zestawy montażowe/detale do systemu hamulcowego, klocki hamulcowe, cylindry i zaciski, części do układu kierowniczego - drążki kierownicze, kolumny i inne mechanizmy kierownicze, części i elementy zawieszenia samochodów osobowych, amortyzatory olejowe i gazowe, filtry: powietrzne, olejowe, kabinowe, paliwowe.
Po szczegółowe informacje skontaktuj się pod numerem lub napisz +380 (93) 638-60-82 (Wadim)
WYNAGRODZENIE
- Stawka 5 700 zł brutto *(stawka godzinowa z dodatkami ~25 zł/h netto)*
- Dodatki:
-
50% za godziny w dni robocze;
- 100% za pracę w weekendy i dni świąteczne;
- 20% za zmiany nocne;
- premia 400,00 brutto za produktywność.
-
GRAFIK PRACY
- poniedziałek–piątek
- 3 zmiany: 6:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-6:00 (także + 4 dodatkowe godziny)
- Przerwy: 20 min / 10 min.
- około 180 godz. miesięcznie.
ZADANIA
- montaż komponentów,
- przygotowanie komponentów do montażu w amortyzatorach.
Zakwaterowanie
- opłaty komunalne – 400 zł miesięcznie
- pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
- dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
- jest wszystko co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
- pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju, bywają osobne pokoje);
Po szczegółowe informacje skontaktuj się pod numerem lub napisz +380 (93) 638-60-82 (Wadim)
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
- Transport – publiczny
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
