Firma logistyczna ARVATO STRYKÓW – magazyn-sklep dla całej Europy.
Więcej informacji pod numerem lub pisząc +380 (93) 638-60-82 (Vadim)
**WYNAGRODZENIE**
24,60 zł netto/godzina – stawka;
30,50 zł/godz netto – stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy w uzyskaniu).
Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca. Brak zaliczki.
**GRAFIK PRACY**
Praca po 8-12 godzin;
5-7 dni w tygodniu (wolne dni są płynne);
Liczba godzin w miesiącu: 160-300 godzin.
**OBOWIĄZKI**
2 działy Peeking i Packing:
Peeking – pracownik ze skanerem przyjmuje towary różnego typu. Umieszczanie towarów w miejscach wskazanych przez skaner.
Packing – praca z komputerem, pracownik pakuje towary i przygotowuje je do wysyłki. Kompletacja towarów zgodnie z zamówieniem.
Pakowanie towarów oraz przemieszczanie towarów (stanowiska pracy wyposażone w skaner, drukarkę i monitor – można wybrać język ukraiński).
**ZAKWATEROWANIE**
oferowane przez pracodawcę;
media 450 zł/miesiąc;
noclegi znajdują się w m. Stryków, Łódź, Zgierz;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
za samodzielne wynajęcie mieszkania dopłata: 300 zł netto, na kartę akceptowaną w sklepach spożywczych;
do pracy dowozi bezpłatny autobus zapewniany przez pracodawcę.
Więcej informacji pod numerem lub pisząc +380 (93) 638-60-82 (Vadim)
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Zaliczenie 99 zł — potrącane z pierwszej wypłaty, zwracane z ostatnią pod warunkiem zachowania mieszkania i braku problemów. Jest to gwarancja odpowiedzialnego podejścia do mienia.
Wszystkie oferty od "Work By Vadym" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.