Pakowacz na magazynie kawy Nescafe
- 8000 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
- 01-09-2026
Wynagrodzenie i premie:
- Miesięcznie 5700 - 8600 zł (od 62000 UAH)
- Stawka za godzinę 27,50 zł na rękę;
- Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 31,86 zł na rękę
- Wypłaty dokładnie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na kartę bankową (możliwe zaliczki).
Grafik pracy:
- Poniedziałek - piątek (1 dzień wolny można wybrać do pracy)
- Dodatkowe godziny na życzenie
- Co 2 godziny jest 15 minut przerwy oraz obiad
Kontakt: +380733338320 + Viber Telegram Tatyana
Obowiązki: Istnieje kilka procesów pracy. Pakowanie, etykietowanie, naklejanie gotowych produktów. Sortowanie kawy w magazynie. Kontrola jakości.
Zalety: Praca stała, nie sezonowa. Czyste i komfortowe warunki pracy, ciepłe magazyny. Praca na stojąco lub w ruchu. Istnieją procesy siedzące.
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie
- Możliwość wystąpienia o Kartę Pobytu na 3 lata
- Ubezpieczenie zdrowotne opłacane przez firmę
- Każdemu pracownikowi przydzielany jest indywidualny strój roboczy
- Bezpłatna herbata i kawa podczas przerw
Kontakt: +380733338320 + Viber Telegram Tatyana
Zakwaterowanie:
- Komfortowe zakwaterowanie zapewnia i opłaca pracodawca.
- W pokojach mieszka po 3-4 osoby. Pary małżeńskie osobno
- Prywatny dom z wszelkimi wygodami
- Kuchnia, prysznic, toaleta są przewidziane na każde 2 pokoje
- W pokojach znajduje się niezbędne meble, czysta pościel, Wi-Fi, klimatyzacja i sejfy na rzeczy osobiste
- Transfer do pracy i z pracy bezpłatny (15 minut podróży)
- W Polsce spotyka Cię nasz koordynator, który pomaga we wszystkich sprawach.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 990





