Pakowacz w magazynie sprzętu/kompletowanie zamówień/praca ze skanerem/Łódź
- 4000 - 4500 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
Umowa o pracę
Na przedsiębiorstwo, które znajduje się w m. Łódź, do magazynu sprzętu elektronicznego.
Zadania pracowników: W zależności od działu: Obsługa skanera. Kompleksacja zamówień. Rozładunek i załadunek samochodów ciężarowych. Prace magazynowe.
Organizacja przedsiębiorstwa: Pomieszczenia przedsiębiorstwa ciepłe. Możliwość skorzystania ze stołówki (automaty z kawą, herbatą, słodyczami, mikrofalówka). Przerwa na lunch – 20 - 30 min. Posiłki – 2,5 zł.
Grafik pracy: 2 lub 3 zmiany: od niedzieli do piątku po 8 godzin (w zależności od działu, są też pn-pt), czyli weekend wolny oraz gdzieś w tygodniu, to już dowiesz się w magazynie.
Wynagrodzenie: 4000 zł brutto/mies. (4200 przy pracy w średnim lub dużym magazynie na dziale Załadunku) + premia 400 zł brutto + 300 zł brutto za brak opuszczeń + dodatek za godziny nocne 40% od minimalnego wynagrodzenia.
Operator wózka widłowego (uprawnienia UDT) – 4400 zł brutto/mies. + 400 zł brutto premii + 400 zł brutto za brak opuszczeń.
Nadgodziny: Każdy pracownik, po zdobyciu doświadczenia, może poprosić kierownika linii o zostanie na nadgodziny. Wynagrodzenie za nadgodziny 50%, 100%
Mieszkanie: Przedsiębiorstwo zapewnia pracownikom miejsce zamieszkania za 280 zł/mies., w którym średnio mieszka od 3-4 osób w pokoju. Mieszkanie wyposażone w niezbędne urządzenia do życia i ma konieczne warunki do życia pracowników. Dofinansowanie do 250 zł brutto (w okresie 6 mies.).
Transport: Jest darmowy autobus dla pracowników. Istnieje możliwość skorzystania z korzyści: obsługa w Medicover, karta Multisport, ubezpieczenie PZU.
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 na Viberze a przekażemy Wam pełną konsultację lub wybierzemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 113
