**Sadzenie i zbieranie truskawek**
Zbiór zacznie się mniej więcej na początku-środku czerwca. Jeśli pracownicy przyjadą przed rozpoczęciem zbioru truskawek, będą zajmować się pielenie i sadzeniem.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 6 € na godzinę netto;
💰 1200-1320 €/m-c netto; 56 000-62 000 грн;
📈 Praca po 10 godz./dzień;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 55 lat;
📜 Wiza pracownicza/karta pobytu/zezwolenie na pobyt/paszport UE/UKR Pesel;
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Zakwaterowanie bezpłatne;
📍Estonia, Tartu (3 powiaty Nio, Peipsiaare, Ülenurme) dokładnie podadzą po przyjeździe.
🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety, mężczyźni, pary;
◈ wiek: od 20 do 55 lat;
◈ wiza pracownicza/karta pobytu/zezwolenie na pobyt/paszport UE/UKR Pesel;
◈ obywatele Ukrainy w pierwszeństwie (inne narodowości również przyjmujemy)!
◈ aktywność, zdolność do samoorganizacji i wytrzymałość na obciążenia fizyczne;
◈ gotowość do pracy sezonowej i wykonywania zadań związanych z uprawą i zbiorem truskawek.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
1200-1320 €/mc netto; 56 000-62 000 грн.
◈ 6 € / godz. - stawka.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Pon.-Pt. (7:30/8:00-18:00, także są krótkie przerwy).
◈ Sob. - według umowy.
◈ 10 godz./dzień, 200-220 godz./m-c.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Sadzenie/pielenie i zbieranie truskawek;
◈ Praca z platformy pod namiotem, pozycja leżąca;
◈ Na platformie 10 osób – ciągnie traktor.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę *bezpłatnie*;
◈ pracownicy mieszkają w letnich domkach drewnianych na 4-6 osób;
◈ dobre warunki, na terenie jest: prysznic, kuchnia, sauna;
◈ wszystko co konieczne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dojazd do pracy: przewożą samochodem.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Wyżywienie - 4€/obiad w polu - 1 raz/dzień.
◈ Robocze ubranie mieć swoje (zalecane ciepłe, ponieważ rano jest niska temperatura).
📍**MIEJSCE PRACY**
◈ Estonia, Tartu (3 powiaty Nio, Peipsiaare, Ülenurme) dokładnie podadzą po przyjeździe.
Wszystkie oferty od "Personal Work Павло" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w krajach bałtyckich
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_pribaltika