Pracownik w zakładzie drzewnym i tartaku AGRA WOOD Polska
- 10000 zł (złotych)
- Polska (Bydgoszcz)
- 11-05-2026
m2 obserwujących**Pracownik w zakładzie drzewnym i tartaku AGRA WOOD Polska**
Firma jest nowoczesną firmą produkującą drewniane palety, drewniane skrzynie, surowce budowlane, a także wszelkiego rodzaju opakowania na indywidualne zamówienia.
**KRÓTKO O GŁÓWNYM**
💵 Wynagrodzenie 27,00-30,50 zł/h netto;
💰 8900-10600 zł/miesiąc netto; 99 000-118 000 грн; 2400-2860$;
📈 Praca po 12 godzin/dzień;
👬 Dla mężczyzn do 45 lat;
📜 Bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 560 zł;
📍 Kołodziejewo (56 km Bydgoszcz).
🗂 **WYMAGANIA**
◈ mężczyźni;
◈ wiek do 45 lat;
◈ bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
◈ obywatele Ukrainy, Mołdawii, Białorusi.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
8900-10600 zł/miesiąc netto; 99 000-118 000 грн; 2400-2860$.
◈ 27,00 zł/h netto - stawka;
◈ 30,50 zł/h netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomożemy zorganizować).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Poniedziałek - sobota;
◈ 12 godzin/dzień, niedziela - 8 godzin;
◈ 330-350 godzin w miesiącu.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Obsługa maszyn, sortowanie, pakowanie palet;
◈ Udział w procesie produkcji, montaż, załadunek;
◈ Poszukiwani są również pracownicy z doświadczeniem na wózku widłowym i pile elektrycznej.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnia pracodawca;
◈ opłaty komunalne 560 zł/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ zakwaterowanie blisko pracy (5 min dojazd - bezpłatnie).
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Wyżywienie – we własnym zakresie.
◈ Odzież robocza – zapewniona darmowo.
◈ Przegląd medyczny – na koszt pracodawcy.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Kołodziejewo (56 km Bydgoszcz).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 483
