УПАКОВКА ПЛЮШЕВЫХ ИГРУШЕК TY 15.50 зл нетто, до 26 лет - 18.30 зл нетто. Umowa o prace! 🧸
📞 +380980102342 (мобильная связь/telegram) - Екатерина 📞
📞 +380952128302 (viber) - Екатерина 📞
Город работы: Гдыня
Кандидаты:
- мужчины, женщины, семейные пары до 50 лет (кандидаты старшего возраста под индивидуальное согласование)
- рабочая виза с остатком от 150 дней
- знание польского языка не обязательно, но приветствуется!
Тип договора: Umowa o pracę
Оплачиваемые больничные в размере 80% после отработанных 30 дней
Оплачиваемый отпуск после 30 отработанных дней
Оплата труда: 15.50 зл нетто, до 26 лет - 18.30 зл нетто
+20% доплата за работу в ночные смены
+50% доплата за работу сверхурочно
+100% доплата за работу в выходные/праздничные дни Премия 200 зл за посещаемость (отсутствие прогулов)
Премия 300 зл за эффективность работы
График работы:
- работа по 8-12 часов 5-6 дней в неделю;
- есть возможность брать дополнительные часы (от 4 часов) и работать в выходные и праздничные дни
Обязанности:
- сбор мягких игрушек с линии;
- упаковка и проверка качества игрушек;
- стикеровка и этикировка распознавательных знаков на игрушки;
- приклеивание дополнительных элементов к игрушкам;
- наполнение игрушек синтепоном;
- сборка подарочных наборов
Условия проживания:
- проживание предоставляется беслпатно без оплаты за коммунальные услуги;
- проживание в небольших домах или квартирах;
- комнаты рассчитаны на 2-4 человека, есть всё необходимое для жизни;
- семейные пары проживают отдельно;
- на работу и обратно заказной транспорт работодателя бесплатно
Кандидаты на визах от 4 месяцев имеют возможность подать документы на вид на жительство (КАРТА ПОБЫТУ) и работать в течение 18 месяцев без перерыва ‼
📞 +380980102342 (мобильная связь/telegram) - Екатерина 📞
📞 +380952128302 (viber) - Екатерина 📞
Wszystkie oferty od "Work.Hunt" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.