Pracownik w drukarni PRINTDREAM
- 4200-5000 zł (złotych)
- Polska (Szczecin)
- 15-10-2026
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyDrukarnia zajmuje się drukowaniem logo na kubkach, koszulkach, poduszkach. Drukowanie obrazów, czasopism, broszur.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać na numer +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
**PŁACA**
Średnia płaca:
4200-5000 zł/mies. netto; hrn;
24,48 zł/godz. netto - stawka;
30,50 zł/godz. netto - stawka dla osób w wieku 18-26 lat (z zaświadczeniem studenckim).
Premie: do 400 zł miesięcznie dla tych, którzy nie opuszczają dni roboczych bez ważnych powodów. Są również dodatkowe premie w niektórych działach.
Jest zaliczka po przepracowaniu 10 dni.
**GRAFIK PRACY**
Praca na 3 zmiany (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00) po 8-10 godzin;
Czasami 12 godzin, średnio 160 godzin miesięcznie.
Praca od poniedziałku do piątku, czasami mogą być pracujące weekendy.
Praca sezonowa do połowy grudnia lub początku stycznia.
**OBOWIĄZKI**
Składanie ram wydrukowanych obrazów;
Drukowanie logo na kubkach, koszulkach, poduszkach;
Pakowanie wydrukowanych produktów.
Praca nie jest fizycznie ciężka.
**ZAKWATEROWANIE**
własne mieszkanie;
brak dopłat za własne mieszkanie;
dojazd do pracy: transportem miejskim, koszt biletu miesięcznego 100-150 zł.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Komfortowe warunki (temperatura pokojowa; brak zapachów, wilgoci itp.).
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać na numer +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.7K
