Firma jest europejskim producentem przekąsek. Produkty firmy — przekąski, sałatki, rolsy, hummus.
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać: +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
WYNAGRODZENIE
Średnia pensja:
5400-8300 zł/mies netto; UAH; 1400-2000 USD;
stawka 22,69 zł/godz netto;
28,10 zł/godz netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat (do ustalenia).
Dla osób pracujących ponad 240 godzin jest dodatkowa premia + 70 groszy + stawka za każdą przepracowaną godzinę.
Jest zaliczka.
**GRAFIK PRACY**
Praca od poniedziałku do piątku, po 8-10 godzin;
Dodatkowo pracujące soboty po 8 godzin;
I zmiana: od 6:00 do 18:00,
II zmiana: od 12:00 do 24:00,
III zmiana: od 20:00 do 8:00 - zmiana sprzątająca.
Przerwy: dostępne są dwie 20-minutowe przerwy;
Ok. 240-300 godzin miesięcznie.
**OBOWIĄZKI**
produkcja przekąsek warzywnych;
napełnianie nadzieniem;
ważenie;
pakowanie gotowych produktów;
stała kontrola jakości produkowanych artykułów.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę;
opłaty komunalne - 750 zł/miesiąc;
za samodzielny wynajem mieszkania dodatek - 1 zł za przepracowaną godzinę;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
transport zapewniony (145 zł z wypłaty).
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać: +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
**ℹ️ DODATKOWE WARUNKI**
Koszt książki sanitarnej 195 zł (potrącany z wypłaty).
Średnia temperatura na produkcji — 14 stopni.
Wszystkie oferty od "Work By Vadym" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.