CERSANIT — to szybko rozwijająca się grupa działająca na międzynarodowym rynku płytek ceramicznych oraz kompleksowego wyposażenia łazienek. W skład Grupy Cersanit wchodzą takie prestiżowe europejskie marki jak: Cersanit, Opoczno, Meissen Keramik, Pilkington's oraz Mei.
Zakład zajmuje się produkcją wyposażenia łazienkowego (umywalki, toalety).
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem telefonu lub pisz na +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie miesięczne wynagrodzenie: zł netto (UAH)
Z certyfikatem rezydenta lub zaświadczeniem studenckim: zł netto (UAH)
24,90 zł netto - stawka;
30,50 zł brutto = 30,50 zł netto - stawka dla studentów.
Premia: 430 zł brutto (360 netto).
Możliwość zatrudnienia z certyfikatem rezydenta.
**GRAFIK PRACY**
Poniedziałek-niedziela
System czterozmianowy (4 dni, 1 dzień wolny, 4 dni, 1 dzień wolny, 4 noce, 2 dni wolne)
1. zmiana: 6:00-14:00
2. zmiana: 14:00-22:00
3. zmiana: 22:00-06:00
Pracownicy pracują po 8 godzin, ale istnieje możliwość porozumienia się z brygadzistą i pracowania przez 12 godzin po przepracowaniu 1 miesiąca.
W dziale ODLWEWANIA istnieją 2 SYSTEMY ZMIAN: system 4-brygadowy jak opisano powyżej lub zawsze tylko na 1 zmianie (pierwsza) od 4 rano do 12 w południe po 8 godzin + czasem soboty
Przerwa: 1 raz 15 minut.
Przerwa na zmianę (pracownicy sami się dogadują)
Liczba godzin w miesiącu: 168-200 godz. (MOŻLIWOŚĆ ZAROBIENIA DO 240 GODZIN W MIESIĄCU)
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem telefonu lub pisz na +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
**OBOWIĄZKI**
DZIAŁ ODLWEWANIA (ODLEWNICTWO) ( kobiety i mężczyźni)
- Należy prawidłowo ustawić formy (umywalki lub toalety), które zazwyczaj składają się z 2 części, wypełnia je maszyna płynem (włączanie i wyłączanie maszyn), gdy płyn w formach staje się twardy i wyschnie, mężczyzna wyciąga z formy dany produkt i kładzie na specjalnym stole - kobiety tego nie podnoszą!
Pieczę (piecownia):(mężczyźni)
- Pracownicy nie pracują przy piecu!
- Sprawdzanie umywalek, toalet itp., które jeszcze nie zostały wypalone, pod kątem wad, przenoszenie produktów niewypalonych z jednej linii na drugą, która surowce przekierowuje do działu pieca.
Dział emalii (SZKLIWNY) (mężczyźni)
-Mężczyźni dostarczają toalety na stelaż do emaliowania (do maszyn) za pomocą wózka,
- kobiety pracują nad wygładzaniem/szlifowaniem gotowych elementów - polerowanie ręczne przy pomocy specjalnego materiału polerskiego (ściereczki), następnie kobiety zalewają toalety emalią i uruchamiają maszynę, która obraca toaletę, równomiernie rozprowadzając emalię po jej powierzchni.
Kompletowanie i sortowanie:(mężczyźni)
- praca ze skanerem
- gotowe produkty (już sprawdzone na braków) trzeba wziąć z linii, zeskanować i posegregować według nazwy i rodzaju: umywalki układać do umywalek, toalety do toalet i trzeba ułożyć je na palecie z tym samym produktem
- trzeba podnosić ciężary 20-25 kg (są też produkty ważące więcej niż 25 kg (do 35 kg), ale wtedy do pomocy jest manipulator)
- oznakowanie
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę;
koszty eksploatacyjne 450 zł/mc;
przy wynajmie samodzielnym firma dopłaca 250 zł/mc;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka.
jest transport do pracy: opłata za dojazd 75 zł, jeśli trasa jest krótsza niż 15 km, jeśli dłuższa - 100 zł, z miejsca zamieszkania 7 minut pieszo do przystanku, gdzie zabiera autobus do pracy.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem telefonu lub pisz na +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Work By Vadym" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.