Kuehne+Nagel oferuje pełen zakres usług logistycznych w ramach transportu lotniczego, morskiego, samochodowego, kolejowego oraz logistyki kontraktowej, a także logistyki projektowej i kompleksowej.
Aby uzyskać szczegółowe informacje, zadzwoń lub napisz +380 (93) 638-60-82 (Vadym) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
stawka 24,69 zł netto
stawka 30,50 zł/godz. netto – dla osób od 18 do 26 lat (do ustalenia)
5100-7750 zł/mc netto; 51 500-78 200 UAH;
możliwość uzyskania premii nawet do 1 500 zł brutto
**GRAFIK PRACY**
praca 5 dni w tygodniu
praca po 8-12 godzin dziennie (w zależności od ilości zamówień)
możliwa praca w soboty - po 8 godzin (w zależności od ilości zamówień)
praca zarówno w dzienną, jak i w nocną zmianę (7-19, 19-7 lub 7-15, 15-23, 23-7)
trzy przerwy, 10+20+10 min lub 5+20+5 min
około 180-240 godzin miesięcznie
**OBOWIĄZKI**
praca głównie stojąca,
przygotowywanie towarów do wydania z magazynu,
sortowanie, pakowanie, rozpakowywanie lub przepakowywanie towarów,
etykietowanie towarów,
sprawdzanie stanu i jakości towarów,
załadunek i rozładunek towarów.
** ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę;
opłaty komunalne 500 zł/miesiąc;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
pary małżeńskie mieszkają oddzielnie
jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
najbliższe sklepy w odległości 500 - 800 m (Żabka, Lidl, Biedronka).
Dopłata za własne mieszkanie: 300 zł/miesiąc (pod warunkiem przepracowania minimum 180 godzin)
Transport do pracy zorganizowany przez pracodawcę bezpłatnie.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Pracownicy otrzymują dwie nowe koszulki i obuwie ochronne (koszt 100 zł odliczany z pierwszej wypłaty). Pracownicy pracują we własnych spodniach (z długimi nogawkami, bez elementów wiszących).
Aby uzyskać szczegółowe informacje, zadzwoń lub napisz +380 (93) 638-60-82 (Vadym) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Work By Vadym" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.