Magazyn odzieżowy Clipper
- 6 400 - 7 800 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
- 15-10-2026
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyPraca w dziale zwrotów Asos (odzież i obuwie).
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisz +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
stawka 24,48 netto zł/godz. netto;
stawka 30,50 zł/godz. netto – dla osób od 18 do 26 lat (z zaświadczeniem studenckim, w razie potrzeby pomagamy w jego uzyskaniu).
**GRAFIK PRACY**
06:00-16:00, 16:00-02:00
praca 6 dni w tygodniu;
średnio 240 godz./miesiąc;
obecnie grafik pracy na 8-10 godz./dzień.
**OBOWIĄZKI**
klasyfikacja zwróconych towarów (90% odzież);
dokładna kontrola stanu towaru;
pakowanie;
praca z systemem zwrotów.
Pracownik powinien rozpakować pudełko, sprawdzić stan każdej rzeczy i wysłać dalej. Praca na jednym miejscu (nie trzeba chodzić po magazynie ze skanerem). Pracownik musi być gotowy do stojącej pracy przez 8-12 godzin (są miejsca siedzące, ale 90% pracy to praca stojąca)
**ZAKWATEROWANIE**
potrzebni kandydaci z własnym mieszkaniem;
dopłata za własne mieszkanie 300 zł/miesiąc.
do pracy i z pracy dowozi autobus firmowy (lista przystanków w załączniku)
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
ciepły, suchy magazyn, brak nieprzyjemnych zapachów;
każdemu pracownikowi podczas przerwy obiadowej przysługuje bezpłatna kanapka;
ubrania robocze zapewniane są (buty i kamizelka);
ze sobą koniecznie trzeba posiadać małą kłódeczkę do szafki.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisz +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.6K
