Pracownik magazynu dużego AGD Pantos
- 5 200 - 7 200 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 20-10-2026
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyPANTOS - praca w tym samym budynku, gdzie znajduje się produkcja/magazyn LG Electronics. Magazyn dużego AGD.
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić pod numer lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Vadym) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
Pracownik magazynu: 5200-7200 zł/mies.;
24,98 zł/godz. netto - stawka dla pracownika magazynu;
30,50 zł/godz. netto - stawka od 18 do 26 roku życia (do uzgodnienia) dla pracownika magazynu.
Jest zaliczka - po przepracowaniu 2 tygodni.
**HARMONOGRAM PRACY**
Praca po 8, 12 godzin;
Od poniedziałku do piątku (czasami w soboty);
I zmiana od 7:00 - 15:00,
II zmiana od 15:00 - 23:00,
III zmiana od 23:00 - 7:00;
Średnia liczba godzin roboczych w miesiącu: 170-220.
**OBOWIĄZKI**
Praca w dwóch działach na magazynie:
dział, gdzie przechowywane są gotowe produkty pralek i lodówek;
dział materiałów, które dostarczane są do produkcji i z których robione są pralki i lodówki.
Pracownik magazynu:
kompletowanie towaru;
pakowanie towaru;
przygotowanie towaru do wysyłki.
Asystent magazynu z UDT
te same obowiązki co pracownik magazynu, +:
praca z ręcznym skanerem;
prace inwentaryzacyjne.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnia pracodawca;
opłaty komunalne 400 zł/mies.;
za samodzielne wynajęcie mieszkania dopłata: 300 zł netto;
zamieszkanie we Wrocławiu;
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić pod numer lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Vadym) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.4K
