Junior Accountant (Młodszy Księgowy)
- 1000-1500 $
- Holandia (Amsterdam)
Wymagane doświadczenie
Bez noclegu
Stała praca
Znajomość języka
Bezpłatna oferta pracyBDO Netherlands — jeden z liderów w dziedzinie audytu i doradztwa z ponad 2 500 pracownikami i 27 biurami w całym kraju. Oferujemy naszym klientom głęboką wiedzę, indywidualne podejście i realne rozwiązania. Praca u nas to nie tylko rozwój kariery, ale także rozwój w zespole, w którym ceni się Twój wkład i pomysły.
🛠️ Obowiązki:
- Prowadzenie rachunkowości i rozliczeń podatkowych dla małych i średnich przedsiębiorstw
- Przygotowywanie sprawozdań finansowych (kwartalnych i rocznych)
- Wspieranie starszych księgowych w analizie i konsolidacji danych
- Współpraca z klientami i wewnętrznymi działami
- Zapewnienie zgodności z przepisami prawa i standardami BDO
🧑🎓 Wymagania:
- Wykształcenie z zakresu rachunkowości, ekonomii lub finansów (MBO/HBO/WO)
- Podstawowa znajomość holenderskich standardów księgowości (NL GAAP) — dodatkowy atut
- Umiejętność pracy w Excelu, Exact Online lub innych systemach księgowych
- Dbałość o szczegóły, odpowiedzialność, duch zespołowy
- Znajomość języka angielskiego wymagana, znajomość holenderskiego — atut
🎁 Oferujemy:
- Konkurencyjne wynagrodzenie i roczną premię
- Elastyczny harmonogram pracy i możliwość pracy zdalnej
- Silny program mentoringu i szkoleń
- Wewnętrzne ścieżki kariery i wsparcie w certyfikacji zawodowej (RA, CPA i in.)
- Nowoczesne biura i przyjazna atmosfera pracy
- Udział w wydarzeniach korporacyjnych i projektach społecznych
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
