Magazyn Obuwia
- 3800-6100 zł (złotych)
- Polska (Zielona Góra)
- 23-06-2025
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracy
Praca na podstawie karty pobytu
MIASTO:
Polkowice (70 km od Zielonej Góry)
Rawicz (60 km od Wrocławia)
STANOWISKO:
Pracownik magazynu (magazynier)
OBOWIĄZKI:
- Praca ze skanerem
- Kompletacja zamówień według list przewozowych
- Przygotowanie zamówień do wysyłki do sklepów
- Kontrola jakości
- Oznakowanie i sortowanie towaru
- Przyjmowanie i załadunek towarów
Szkolenie we wszystkich operacjach odbywa się na miejscu, a także instruktaż po przybyciu.
WYMAGANIA:
- Chęć uczenia się i pracy
- Wiek od 18 do 55 lat
Doświadczenie zawodowe i znajomość języka polskiego nie są wymagane.
WARUNKI:
- Zakwaterowanie: po 3-4 osoby w pokoju (koszt 490 zł/miesiąc). Dopłata +1 zł do stawki za własne zakwaterowanie
- Ubezpieczenie zdrowotne (NFZ)
- Pomoc koordynatorów mówiących po rosyjsku i ukraińsku
- Typ umowy: umowa zlecenia
- Pomoc przy uzyskaniu karty pobytu (ZEZWOLENIA NA POBYT) i zezwolenia wojewódzkiego (zezwolenie na pracę typu A)
STAWKA:
- 24,70 zł/godz. netto – standardowa stawka
- 30,50 zł/godz. netto – stawka dla studentów poniżej 26 lat (przy posiadaniu zaświadczenia z uczelni)
- Wynagrodzenie od 3800 do 6100 zł/miesiąc netto (w zależności od przepracowanych godzin)
- Zaliczki po pierwszym tygodniu pracy
GRAFIK:
- 5-6 dni w tygodniu, po 8-10 godzin na zmianę (w zależności od obciążenia magazynu)
- 160-200 godzin pracy miesięcznie
- Przerwa 20 minut przy 8-godzinnym grafiku (może być zmiana 12-godzinna)
Grafik może się zmieniać w zależności od obciążenia magazynu.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.4K
