Junior HR-Koordynator (zdalnie, zespół cyfrowy)
- 1200 $
Zespół się rozwija, a my chcemy, aby jego wzrostem zarządzała osoba, która dostrzega potencjał w ludziach. To nie tylko "wysyłanie CV", to precyzyjna praca z wewnętrzną społecznością i kulturą zespołu.
📌 Co robić:
- Wspierać nowych uczestników na początku pracy;
- Organizować mini-wywiady według skryptów;
- Prowadzić wewnętrzne listy i trackery;
- Pracować w połączeniu z działem rozwoju.
🌍 Co oferujemy:
- Pracę zdalną z elastycznym grafikiem;
- Szkolenie HR od podstaw;
- Zaangażowany zespół i dynamiczne środowisko cyfrowe;
- Możliwość przejścia do zarządzania ludźmi lub szkolenia.
🚦Pasuje, jeśli:
- Lubisz strukturyzować informacje i prowadzić korespondencję;
- Masz zainteresowanie pracą z zespołem i wewnętrznym rozwojem;
- Spokojnie pracujesz z tabelami, notatkami i czatami.
📲 Kontakt: HRFomin
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





