Pracownik magazynu towarów ID LOGISTIC
- 8000 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 23-06-2025
m2 obserwującychPracownik magazynu towarów ID LOGISTIC
ID LOGISTIC — europejski lider w dziedzinie logistyki i magazynowania. Nowoczesne centrum logistyczne w pobliżu Wrocławia szuka mężczyzn do pracy na ciepłym magazynie.
KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM
💵 Wynagrodzenie: 24,50–32,20 zł/h netto;
📈 Praca po 12 godzin/dzień;
👨🔧 Dla mężczyzn w wieku od 22 do 50 lat;
📜 Bio lub «ukr. paszport+Pesel»;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 400-700 zł/mies.;
📍 Krzyżowice (10 km od Wrocławia).
💳 WYNAGRODZENIE
◈ 24,50 zł/h netto – stawka podstawowa;
◈ 32,20 zł/h netto – stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem o byciu studentem (w razie potrzeby pomagamy uzyskać);
◈ +1 zł/h – w przypadku posiadania własnego mieszkania;
◈ +1 zł/h – w przypadku samodzielnego dojazdu;
◈ +0,50 zł/h – bonus za więcej niż 220 godzin/miesiąc;
◈ Premie od 100 do 1000 zł.
📈 GRAFIK PRACY
◈ Zmiany: 06:00–18:00 i 18:00–06:00;
◈ Przerwy: 30 min + 20 min;
◈ Grafik układany cotygodniowo.
📜 OBOWIĄZKI
◈ Odbiór i kontrola towaru;
◈ Skanowanie, kompletacja zamówień;
◈ Kontrola jakości, pakowanie;
◈ Tworzenie palet i wysyłka.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewnione przez pracodawcę – 400 zł/mies. (potrącane z pensji);
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ bezpłatny dojazd z przystanków (✔️ Francuska 6 ✔️ Rondo ✔️ Fat ✔️ Wałbrzyska ✔️ DPD Pickup, Zabrodzka 36 ✔️Baranowice 18).
📍 MIEJSCE PRACY
◈ Krzyżowice (10 km od Wrocławia).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 126
