Frito Lay – to amerykańska firma zajmująca się produkcją słonych przekąsek, w tym chipsów Lays.
Dla szczegółowych informacji prosimy o kontakt pod numerem lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5500 zl netto/miesiąc; 55 000 UAH;
Stawka 30,60 brutto (przy dobrej i odpowiedzialnej pracy możliwe podwyżki)
Premie i dodatki:
+ 20% – za pracę na nocnej zmianie;
+ 50% – za nadgodziny od pon.-pt.;
+ 100% – za pracę w weekendy i dni świąteczne.
Jest zaliczka.
**GRAFIK PRACY**
Praca po 8 godzin dziennie, (6 lub 7 dni roboczych, 2 lub 3 dni wolne), 3 zmiany (w tym nocne).
Jest 20 min na odpoczynek (na posiłek), 2 przerwy po 10 min w specjalnym pomieszczeniu.
Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 170.
**OBOWIĄZKI**
pakowanie paczek chipsów do pudełek;
kompletowanie towaru;
sortowanie towaru;
mycie maszyn.
Zakład nowoczesny. Praca stojąca, dlatego ważna jest dobra forma fizyczna.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę *bezpłatnie*;
za samodzielne wynajmowanie mieszkania dodatkowa opłata: 300 zł miesięcznie;
zakwaterowanie w domach w miejscowościach obok Grodziska Mazowieckiego (odległość do 10 km);
dobre warunki, w pokoju mieszka 4-6 osób;
niestety nie ma mieszkań dla par, dlatego przyjmowane są tylko te pary, które mają swoje mieszkanie;
jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
na pracę dowozi transport bezpłatnie.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Odzież robocza jest wydawana.
Na zakładzie nie można mieć biżuterii, sztucznych rzęs, przedłużanych paznokci lub pokrytych paznokci. Na paznokciach nie może być żadnego lakieru (nawet transparentnego), paznokcie muszą być krótkie.
Dla szczegółowych informacji prosimy o kontakt pod numerem lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Work by Vadym1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.