Willdo - fabryka, na której produkują pudełka do telewizorów LG.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisać na +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Doby średnie wynagrodzenie:
5000-7800 zł/mies. netto; 50 000-78 000 грн;
24,69 zł netto za godzinę - stawka;
30.50 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy wyrobić).
Jest zaliczka - jednorazowo 400 zł.
**GRAFIK PRACY**
Brak nocnych zmian!
Praca od poniedziałku do piątku (zdarzają się dodatkowe soboty),
po 8-10-12 godzin dziennie.
Praca na 2 zmiany od 6:00-14:00 (można wziąć dodatkowe godziny) i od 14:00-22:00 (może być do 1-2 w nocy, jeśli będą dodatkowe godziny).
Średnio 180-240 godz. miesięcznie.
Na fabryce sezon zaczyna się od sierpnia, od tego czasu do zimy obowiązują duże plany produkcyjne i możliwość brania dużej liczby godzin.
**OBOWIĄZKI**
trzeba składać pudełka i wkładać do nich specjalne bloczki styropianowe do stabilizacji telewizora w pudełku;
trzeba przygotować pudełka do dalszego transportu i pakowania w nie telewizorów;
praca stojąca.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę;
opłaty komunalne 450 zł/miesiąc;
za samodzielne wynajęcie mieszkania dopłata: 150 zł/miesiąc;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
pary małżeńskie mieszkają w oddzielnym pokoju;
bezpłatny transport miejski (autobus zabiera ludzi z przystanków) lub mieszkanie w pieszej odległości od fabryki.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Pracownicy pracują we własnym wygodnym ubraniu.
Badanie lekarskie: dla każdego kandydata firma organizuje bezpłatne badanie lekarskie.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisać na +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Work by Vadym1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.