Praca w czystej i nowoczesnej hali, przy użyciu nieskomplikowanej w obsłudze technologii i urządzeń. Pracownik pracuje na indywidualnym stanowisku pracy i wykonuje nieskomplikowane prace ręczne.
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisz na +380 (93) 638-60-82 (Wadym) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie miesięczne wynagrodzenie z premiami i dodatkami — 5500-6500 zł netto.
Dopłata za nadgodziny:
za pracę na nocnych zmianach od 22 do 6 rano stawka wyższa o 20%;
+ 50% za nadgodziny od poniedziałku do piątku;
+ 100% za nadgodziny w weekendy;
+ premia do 15%
**Harmonogram pracy**
Praca 5-6 dni w tygodniu
I zmiana 06:00-14:00;
II zmiana 14:00-22:00;
III zmiana 22:00-06:00;
**OBOWIĄZKI**
produkcja foteli samochodowych;
montaż foteli;
wyciąganie pianki z foteli i form;
rozcinanie foteli, jeżeli są defekty, następnie klejenie;
spryskiwanie formy odpowiednimi środkami;
umieszczanie formy w wskazanym miejscu.
**Zakwaterowanie**
zapewnione przez pracodawcę;
opłaty za media 450 zł/miesiąc;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osób;
dostępne wszystko co niezbędne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka;
pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
za samodzielny wynajem mieszkania będzie dopłata 300 zł netto
Z miejsca zamieszkania do pracy (pieszo lub służbowym bezpłatnym autobusem) od miejsca pracy do miejsca zamieszkania: 2,5 - 3 km.
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisz na +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Na terenie hali może być hałas i podwyższona temperatura (ale wspomniane czynniki odpowiadają normom BHP). Brak pyłu i substancji chemicznych.
Wszystkie oferty od "Work by Vadym1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.