Magazyn LG Pantos drobna elektrotechnika (głównie radio do samochodów)
Aby uzyskać szczegółowe informacje, zadzwoń lub napisz na numer +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
** WYNAGRODZENIE **
• Stawka za godzinę 25,60 zł netto
• 30,50 dla studentów
Harmonogram pracy
• zmiana po 12 godzin dziennie, od 11 do 23, od 23 - 11
albo od 8-12 godzin przez 5 dni w tygodniu
** OBOWIĄZKI **
• zarządzanie zapasami magazynowymi,
• formowanie zamówień,
• kontrola właściwego przechowywania towaru,
• dział pakowania - realizacja ostatniego etapu produkcji - montaż komórek w gotowe baterie i procesy towarzyszące;
** Zakwaterowanie **
• 550 zł miesięcznie
• Zakwaterowanie w domu prywatnym/hostelu, w pokojach po 4-5 osób; są wszystkie niezbędne udogodnienia, WI-FI
• W pobliżu dobrze rozwinięty transport publiczny i infrastruktura.
• Zakwaterowanie od agencji - Świebodzice
ℹ️ Dodatkowe informacje
• Bezpłatny dojazd ze Świebodzic, Wrocławia, Kątów Wrocławskich, Sobótki
• W zakładzie znajduje się także stołówka, gdzie można kupić gorący obiad podczas przerwy za 4 złote
• Bezpłatnie udostępniamy odzież roboczą i obuwie
• Przeprowadzamy kurs wózków widłowych co 3 miesiące (kurs+egzamin = certyfikat UDT)
każdy pracownik może z czasem awansować na nowe stanowisko - administrator magazynu, wymagana jest znajomość języka polskiego na poziomie średniozaawansowanym i umiejętność pracy na komputerze)
Aby uzyskać szczegółowe informacje, zadzwoń lub napisz na numer +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Work by Vadym1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.