IKEA — międzynarodowa korporacja założona w Szwecji, która projektuje i sprzedaje meble do szybkiego montażu, sprzęt kuchenny i akcesoria do domu.
Aby uzyskać szczegółowe informacje, skontaktuj się pod numerem telefonu lub napisz +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
23,80 zł/godz. netto - stawka;
31 zł/godz. netto - stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy w załatwieniu formalności);
jest zaliczka po przepracowaniu 2 tygodni.
**GRAFIK PRACY**
8-10-12 godzin/zmiana, 5-6 dni w tygodniu;
zmiany dzienne/nocne;
średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 200.
**OBOWIĄZKI**
składanie elementów mebli do pudełek;
transport pudełek po magazynie i kompletacja zamówień;
praca ze skanerem;
kompletowanie zamówień za pomocą elektrycznego podnośnika (wózka paletowego).
Możliwość pracy bez doświadczenia — wszystkiego uczymy.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę;
opłaty komunalne 480 zł/miesiąc;
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju 3-4 osoby;
jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
dojazd do pracy: bezpłatnie (brak dojazdu z Warszawy).
Aby uzyskać szczegółowe informacje, skontaktuj się pod numerem telefonu lub napisz +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Umowa: kontrakt minimum na 3 miesiące, w przypadku wcześniejszego zwolnienia potrąca się 1000 złotych kary!
Bezpłatna odzież robocza i obuwie.
Badania lekarskie przed przystąpieniem do pracy – 100 zł potrącane z pierwszej wypłaty.
Wszystkie oferty od "Work by Vadym1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.