IAC to wiodący międzynarodowy koncern motoryzacyjny z siedzibą w Luksemburgu. Firma specjalizuje się w produkcji komponentów i systemów dla przemysłu motoryzacyjnego. W Opolu IAC produkuje komponenty do samochodów klasy premium, w tym deski rozdzielcze, panele drzwiowe i podłokietniki.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram.
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
4500-5600 zł/mc netto; zł; 1140-1420 USD.
24,63 zł/h netto - stawka (pod warunkiem, że w tym roku nie zostało przekroczone 30 000 zł brutto i podpisany PIT2);
22,03 zł/h netto - stawka, jeśli w bieżącym roku już zostało zarobione 30 000 zł brutto i bez PIT2;
30,50 zł/h netto - stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy w jego uzyskaniu).
Premia za dobrą pracę 150 zł.
Terminowa wypłata wynagrodzenia na polskie konto bankowe - do 15 dnia każdego miesiąca.
**GRAFIK PRACY**
Po 8 godzin w trzech zmianach: od 6 do 14, od 14 do 22, od 22 do 6 rano.
Przerwa 20 minut co 8 godzin pracy.
**OBOWIĄZKI**
Pracownik będzie pracować w oddzielnym dziale szycia.
Praca na maszynach do szycia.
Pracownicy będą szyć różne elementy do wnętrz samochodowych, w tym z tkaniny i ekoskóry.
Praca siedząca. Brak taśmy produkcyjnej.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę;
koszty mediów 500 zł/mc;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszkają 2-4 osoby;
wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
dofinansowanie do własnego zakwaterowania 250 zł;
dojazd do pracy komunikacją miejską.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Jest stołówka, gdzie można kupić jedzenie.
Odzież roboczą wydaje pracodawca (buty, koszulka i spodnie).
Brak obcych zapachów gumy, plastiku itp. Na zakładzie czysto, ciepło i bez kurzu.
Wszystkie oferty od "Work by Vadym1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.