Pracownik w piekarni KAJZERKA
- 5200-8500 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 10 godzin temu
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyProdukcja chleba, pączków, bułek.
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim)
WYNAGRODZENIE
- Stawka 24.50 zł netto;
- Stawka 30.50 zł netto/miesiąc - dla studentów.
HARMONOGRAM PRACY
- Harmonogram pracy ustalany indywidualnie (zależy od procesu, na którym pracuje osoba - trzeba być gotowym na częste zmiany grafiku).
- Przybliżone godzin pracy: 14:00-22:00; 18:00-2:00 (praca w drugiej połowie dnia, ale jeśli pracownicy chcą pracować w pierwszej połowie dnia, to jest również taka możliwość).
- Jeśli pracownicy chcą pracować więcej niż 8 godzin, muszą to zgłosić, a pracodawca się zgodzi.
- Możliwość pracy przez 6 dni w tygodniu i przez 7 dni.
- Około 176-240 godz/miesiąc.
OBOWIĄZKI
- Pakowanie, sprzątanie, sortowanie, praca na linii produkcyjnej;
- Obsługa maszyny do krojenia chleba;
- Produkcja wyrobów cukierniczych;
- Obsługa pieców do wypieku;
- Pakowanie i transport gotowych produktów.
Zakwaterowanie
- koszty komunalne – 300 zł miesięcznie;
- pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
- dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
- jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka.
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim)
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
- Potrzebna sanepid podpowiemy, gdzie i jak zrobić książeczkę san. książeczkę.
- Temperatura w pomieszczeniu od 18-25C.
- Odzież jest dostarczana, ale na początku trzeba posiadać własną i wygodne obuwie.
- Przy zakwaterowaniu trzeba mieć pościel.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.6K
