Pracownik pakowania słodyczy
- 5000-5500 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
- 20-10-2026
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyPracownik pakowania słodyczy
Pracownik pakowania kinderków, czekoladek Bueno i Chupa Chups w miejscowości Żabia Wola.
Praca fizycznie niezbyt trudna, można bez doświadczenia i znajomości języka.
Po szczegółowe informacje zadzwoń lub napisz +380 (93) 638-60-82 (Wadim)
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5000-5500 zł/miesiąc netto; uah; 1330-1460$.
26 zł/godzinę netto - stawka;
zaliczki udzielane po 10 przepracowanych dniach;
wypłata 20 dnia każdego miesiąca za poprzedni przepracowany miesiąc.
**GRAFIK PRACY**
5-6 dni roboczych, od poniedziałku do piątku;
niedziela wolna, sobota zależy od obciążenia;
2 zmiany po godzinie, od 6:00, od 12:00 lub od 14:00.
**ZADANIA**
kontrola jakości pakowania produktów (cukierków);
wstępne ważenie produktów w opakowaniu;
pakowanie cukierków;
sortowanie cukierków według smaków i rodzajów w opakowania kartonowe;
pakowanie produktów do dalszego transportu.
Ważne! Upewnij się, że kandydaci nie mają długich paznokci ani sztucznych rzęs - jest to zabronione!
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę;
media 650 zł (potrącane z wypłaty);
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
w zasięgu pieszego dojścia do pracy.
Po szczegółowe informacje zadzwoń lub napisz +380 (93) 638-60-82 (Wadim)
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Sanepid: Jednorazowo 150 zł - potrącane z wynagrodzenia.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.1K
