Cześć, przyszły liderze naszego zespołu!
Rocket Project - to zespół, który zmienia zasady gry w dynamicznej i szybko rosnącej branży IGaming. Poruszamy się szybko, nie boimy się eksperymentów i tworzymy unikalne strategie pozyskiwania ruchu. Łączy nas pasja do wyniku, odwaga w pomysłach i uczciwa atmosfera, w której sukces każdego jest sukcesem całego zespołu.
Co otrzymasz u nas:
- Nielimitowane zasoby: szerokie budżety, zaawansowane rozwiązania technologiczne i zespół IT‑profesjonalistów, którzy wdrażają wszelkie twoje pomysły.
- Pełne wsparcie back-office — maksymalna koncentracja na twojej strefie odpowiedzialności, minimum rutyny.
- Prawdziwy wpływ na kluczowe procesy i liczby, które napędzają całą firmę.
- Możliwość budowania unikalnych podejść, rozwijania własnego zespołu od zera i prowadzenia go na szczyty.
Obecne wyzwanie:
Szukamy najpotężniejszego Head of Traffic — kogoś, kto rozumie rynek, wyczuwa trendy i umie przekształcić ruch w potężny wzrost!
Jeśli ty:
- Już zarządzasz ruchem i znasz IGaming nie mniej niż rok;
- Zręcznie pracujesz z ruchem social/influence;
- Dobrze znasz panel reklamowy Facebook Ads i wszystkie jego techniczne cechy;
- Zarządzałeś dużymi zespołami, umiesz planować, motywować i wprowadzać ludzi na nowy poziom;
- Nie boisz się analityki i dużych ilości danych — umiesz tworzyć przejrzyste metryki efektywności.
Twoje zadania:
- Strategiczne planowanie wolumenów leadów, budżetów, dystrybucja zasobów pomiędzy zespołami.
- Dzienna kontrola kluczowych wskaźników: koszty, koszt leadu, jakość leadów, konwersje, ROI i efektywność pracy zespołów.
- Regularne spotkania z liderami zespołów, tworzenie kręgu pomysłów i hipotez.
- Udoskonalanie procesów: generowanie pomysłów, poprawa treści, wdrażanie systemów motywacyjnych i konkursów.
- Rekrutacja, szkolenie, rozwój zespołu.
- Rozwiązywanie skomplikowanych kwestii zespołowych i operacyjnych.
Warunki dla Twojego rozwoju:
- Zdalny format pracy z wygodnym harmonogramem: 5/2, 10:00–19:00.
- Konkurencyjne wynagrodzenie + % od zysku brutto (omawiane indywidualnie).
- Jasna struktura, eliminująca „biurokrację” i pozwalająca na szybkie wdrażanie swoich decyzji.
- Możliwość awansu na Chief Acquisition Officer.
- Zmotywowany zespół, otwarty na nowe pomysły i wspierający Twoje ambicje.
Zacznij swoją odpowiedź od słów: „Jestem silnym liderem” - to pokaże, że uważnie czytasz i już jesteś gotowy na nowe wyzwanie!
Czekamy na Ciebie w Rocket Project — tam, gdzie trudne staje się możliwe!