Przedsiębiorstwo zajmuje się produkcją mięsa, koncentrując się na innowacyjnym podejściu do rolnictwa z minimalnym wpływem na środowisko. Firma produkuje świeże mięso i różne wędliny.
Po więcej szczegółów, proszę dzwonić lub pisać pod numer +380 (93) 638-60-82 (Vadim)
WYNAGRODZENIE
24,60 zł netto - stawka;
30,50 netto/godz - stawka dla studentów
Rozkład pracy
Praca od poniedziałku do soboty po 10-12 godzin w II zmiany:
I zmiana: od 6.00 do 18.00,
II zmiana: od 15:00 do 3:00.
Przerwa: podczas zmiany przewidziana jest jedna 30-minutowa przerwa.
Jeśli pracownik pracuje 12 godzin, przysługuje dodatkowo jeszcze jedna 10-15-minutowa przerwa.
Około 260-300 godzin miesięcznie.
OBOWIĄZKI
mielenie mięsa (stojąc przy maszynie, odczytując komunikaty z ekranu),
sprawdzanie wagi farszu,
układanie kawałków mięsa i wędlin na tackach,
kontrola jakości mięsa (sprawdzanie ilości, grubości plastrów w opakowaniu),
pakowanie surowców i wędzonek,
owijanie kawałków mięsa folią,
umieszczanie mięsa w opakowaniach w maszynach próżniowych,
obsługa maszyn etykietujących
Zakwaterowanie
Mieszkanie: 250 zł/mies.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
W przedsiębiorstwie nie jest zimno. Temperatura około 13 ˚C.
Odzież robocza: W przedsiębiorstwie bezpłatnie wydawana jest odzież robocza: obuwie, biały strój, bezrękawnik, czapeczka.
Podczas dnia roboczego pracownicy otrzymują regeneracyjne jedzenie (bezpłatna zupa/kiełbaski).
Dodatkowo można kupić drugie danie (za koszt surowców).
Jest także możliwość zakupu mięsa za symboliczną cenę w firmowym sklepie obok przedsiębiorstwa.
Po więcej szczegółów, proszę dzwonić lub pisać pod numer +380 (93) 638-60-82 (Vadim)
Wszystkie oferty od "Work by Vadym1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.