Produkcja drzwi
- 5300 zł (złotych)
- Polska (Suwałki)
- 28-11-2025
Wymagane doświadczenie
Znajomość języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracyProdukcja drzwi
Miejsce pracy - Suwałki.
Miejsce zatrudnienia - Ełk.
Mężczyźni do 45 lat.
Stawka: 28,00 zł/godz. netto-30,50 zł/godz. netto.
Godzin pracy w miesiącu: 180-200.
Miesięczny koszt zakwaterowania: 600 zł.
Zadania:
• Pomoc przy pracy na prasie, piłowalcowaniu i polerce.
• Produkcja i czyszczenie elementów, łączenie gotowych części korpusu drzwi.
• Praca z ręcznymi i automatycznymi maszynami.
• Praca w lakierni.
• Praca z okuciami.
• Kontrola jakości produktu.
• Pakowanie gotowych produktów.
Stawka:
28 zł/godz., dla studentów 30,50 zł/godz. netto.
Pn.-Pt., na zmiany, możliwe nadgodziny.
1 zmiana: 6:00-14:00.
2 zmiana: 14:00-22:00.
Sobota: 6:00-14:00 (w zależności od potrzeb produkcyjnych).
Możliwe nocne zmiany
Godziny pracy w miesiącu:
Średnio 180-200 godzin miesięcznie.
Zakwaterowanie:
600 zł miesięcznie.
Format zakwaterowania: Dom, 3 osoby w pokoju.
Proszę zabrać własną pościel.
Dojazd:
Zakwaterowanie znajduje się 20 minut od zakładu produkcyjnego (można dojść pieszo, można podjechać autobusem).
Rekompensata za własne zakwaterowanie:
Brak rekompensaty.
Odzież i obuwie robocze:
200 zł odliczone z pierwszej wypłaty.
Badania lekarskie:
200 zł odliczone z pierwszej wypłaty.
Warunki na terenie zakładu:
Praca wewnątrz. Jest pokój socjalny: lodówka, czajnik i mikrofalówka.
Wymagania wobec kandydata:
• Mężczyźni do 45 lat.
• Minimalne doświadczenie w pracy na stolarni.
• Podstawowy język polski (rozumieć, odpowiadać).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.3K
