Operator wózka widłowego na magazynie LPP (z UDT)
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim)
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5100-7300 zł/mies. netto; 57 000-81 000 грн; 1370-1960$.
30,00 zł/godz. netto - stawka;
35,00 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy w załatwieniu).
**GRAFIK PRACY**
10 godzin (Pon-Sob): 1 zmiana: 06:00 - 16:00, 2 zmiana: 16:00 - 02:00.
8 godzin (Pon-Sob): 1 zmiana: 06:00 - 14:00, 2 zmiana: 14:00 - 22:00.
Grafik ustalany przez przedsiębiorstwo. Przerwa – 30 minut.
Liczba godzin pracy w miesiącu: 170-210.
**OBOWIĄZKI**
Umieszczanie towarów na palecie;
Transport palet do odpowiedniego działu;
Praca na magazynie (5%) i na widlaku (95%).
Typ wózka widłowego: Wózek wysokiego składowania.
**ZAKWATEROWANIE**
Zapewnione przez pracodawcę;
Opłaty za media - 500 zł, dla studentów - 750 zł;
Pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
Dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
Jest wszystko co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
Prośba o zabranie własnej pościeli;
Dodatek za samodzielne wynajmowanie mieszkania: 300 zł/mies. (dla studentów brak dodatku);
Zorganizowany dojazd od przedsiębiorstwa, zakwaterowanie znajduje się 15-40 minut drogi od miejsca pracy.
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim)
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Odzież robocza oraz obuwie: bezpłatnie. Można pracować we własnych ubraniach.
Badania lekarskie: 300 zł odliczane z pierwszej wypłaty. Jeśli są oryginały psychotestów, koszt badań lekarskich – 100 zł.
Dofinansowanie na napoje.
Palenie tylko w palarni podczas przerwy.
Zabronione jest wnoszenie rzeczy osobistych (papierosy, zapalniczki, e-papierosy) do strefy pracy.
Jeśli brak pracy na wózku, możliwa praca na magazynie.
Wszystkie oferty od "Work by Vadym1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 15.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.