Lambertz – najstarsza niemiecka firma produkująca czekoladę, pierniki, ciasteczka i inne wyroby cukiernicze najwyższej jakości.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub napisz +380 (93) 638-60-82 (Vadym)
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5200-7900 zł/miesiąc netto; 57 000-87 000 hrn; 1380-2100$.
22,70 zł/godz netto - stawka;
24,20 zł/godz netto - stawka przy samodzielnym wynajmowaniu mieszkania;
30,50 zł/godz netto - stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy to zorganizować).
**GRAFIK PRACY**
praca po 12 godzin (6:00-18:00/18:00-6:00);
1-2 dni wolne w tygodniu;
średnia ilość godzin pracy miesięcznie: 260.
**OBOWIĄZKI**
Kobiety:
Pakowanie ciastek na linii (praca siedząca)
Układanie produktów w plastikowych tackach
Pakowanie do markowego opakowania
Mężczyźni:
Paletowanie
Przemieszczanie palet w magazynie przy użyciu wózka paletowego
️Pierwsze 5 dni – szkoleniowe. Osobiście szkoli Was brygadzista. Następnie odbywa się ocena wyników i kierownictwo podejmuje decyzję o dalszej pracy.
Praca w szybkim tempie – ważna wytrzymałość i uwaga.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę;
opłaty komunalne 500 zł/miesiąc, dla studentów - 700 zł (od pensji);
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub napisz +380 (93) 638-60-82 (Vadym)
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Książeczka sanitarna: obowiązkowa — 180 zł od razu + 150 zł gotówką za badanie lekarskie
Obuwie robocze: 90 zł — koszt odliczany z pensji
Surowo zabronione: sztuczne paznokcie, jakiekolwiek powłoki na paznokciach (żelowe, hybrydowe itp.), sztuczne rzęsy, piercing (i jakiekolwiek ozdoby).
Jest pokój wypoczynkowy, mikrofalówki, lodówki
Wskazane jest nie mieć alergii na produkty spożywcze ani zapachy
Wszystkie oferty od "Work by Vadym1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.