InterCars - magazyn części samochodowych
- 5500-8800 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
- 15-10-2026
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyInterCars - magazyn części samochodowych
️Darmowe obiady
️Gwarantowane premie
️Bezpłatny dojazd z Poznania
Wynagrodzenie:
- Gwarantowana stawka: 24,63 zł netto za godzinę
- Dla studentów: 30,50 zł netto za godzinę
- Wysokie premie! (500-700 zł)
- Wypłaty: Regularnie, od 15 do 20 dnia każdego miesiąca.
Obowiązki:
- Kompletacja towaru.
- Praca ze skanerem, rozkładanie i zbieranie części samochodowych (zamówienia).
- Pakowanie już zebranych zamówień.
- Sortowanie zapakowanego towaru.
- Odbiór i załadunek towaru.
Harmonogram pracy:
- Praca po 8-10 godzin (12 godzin na życzenie!)
- Pierwsza zmiana: 06:00 - 14:00
- Druga zmiana: 14:00 - 22:00
- Trzecia zmiana: 22:00 - 06:00
- Praca 5 dni w tygodniu, z płatnymi przerwami.
- Sobota może być pracująca (na twoje życzenie).
- Niedziela - dzień wolny.
Transport:
Bezpłatny dojazd z m. Poznań
Przystanki:
* Stadion Miejski (Bank Santander)
* Rakoniewicka (ulica Sulmierzycka 2)
* Ulica Rejewskiego
* Ulica Fabianowska 76 (Plewiska)
* Ulica Wyspiańskiego (Łazarz)
Zakwaterowanie:
- Komfortowe domy wyposażone we wszystkie niezbędne udogodnienia.
- Pościel i naczynia - własne!
- Koszt zakwaterowania: 550 zł miesięcznie, potrącany z wypłaty.
‼️Dodatkowe informacje:
Darmowy obiad na miejscu.
Odzież robocza zapewniona przez pracodawcę.
Temperatura w pomieszczeniu: +20°C do +22°C.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.7K
