Pakowacz cukierków czekoladowych Snickers
- 7500 zł (złotych)
- Polska (Olsztyn)
- 21-07-2026
Praca w fabryce produkującej wyroby cukiernicze Snickers! Światowo znana firma cukiernicza MARS prowadzi nabór pracowników do pakowania cukierków, batoników czekoladowych Snickers, praca z gotowymi produktami. BEZPŁATNA oferta pracy!
Wynagrodzenie i premie:
- W miesiącu 5600 - 7500 złotych (od 56000 UAH)
- Stawka za godzinę - 22,85 złotych netto;
- Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 27,95 złotych netto
- Wypłaty dokładnie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki).
Harmonogram pracy:
- Poniedziałek - piątek (czasami sobota);
- 2 zmiany po 8-12 godzin/dzień
- Nocna zmiana opcjonalnie od 22:00 - 6:00 (podwyższone wynagrodzenie);
- Możliwość brania nadgodzin i pracy w soboty;
- Dostępne opcje bez pracy na nocne zmiany
Obowiązki:
- sprawdzanie produktów pod kątem braków;
- pakowanie;
- pakowanie i przygotowanie do wysyłki.
Zalety:
- Praca fizycznie NIE trudna;
- Możliwe bez umiejętności i znajomości języka;
- Nocne zmiany i nadgodziny opcjonalnie;
- Bezpłatne zakwaterowanie niedaleko pracy;
- Praca stała - nie sezonowa;
- Możliwość przedłużenia stosunku pracy.
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie na umowie
- Możliwość uzyskania karty pobytu na 3 lata;
- Wydawanie nowej odzieży roboczej;
- Ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy
- Bezpłatna herbata i kawa w czasie przerw
Zakwaterowanie:
- Komfortowe mieszkanie jest zapewniane i opłacane przez pracodawcę;
- Mieszkanie komfortowe, jest gorąca woda, wygodne łóżka, kuchnia, wi-fi;
- Do 4 osób w pokoju (pary w pokojach dwuosobowych);
- Odległość do pracy około 700 m.
- W Polsce na miejscu czeka na Państwa nasz koordynator, który pomaga we wszystkich kwestiach.
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy 223 z dnia 15.02.2019
!!! Uważajcie na oszustów, w sprawie zatrudnienia i dokumentacji zgłaszajcie się do oficjalnych przedstawicieli
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.7K





