Inżynier elektryk - Warszawa
Płaca 1600 $ - LC Company

Miejsce pracy: Warszawa - obiekty w całym mieście
Kto potrzebny: mężczyźni 20-45 lat (jesteśmy gotowi rozważyć starszych za wcześniejszym uzgodnieniem).
Obywatelstwo: Ukraina / Białoruś / Mołdawia / Gruzja / Armenia – możemy rozważyć tylko obywateli tych krajów.
Harmonogram pracy: poniedziałek – piątek, od 8:00 do 18:00
Wynagrodzenie:
Specjalista: 33,00 zł netto / godzinę (dla studentów stawka wyższa, ostateczna kwota ustalana po przedstawieniu dokumentów potwierdzających naukę).
✚ dodatkowo płacimy + 1 zł za każdą przepracowaną godzinę zaproszonego przyjaciela/kolegi (200 godzin/miesiąc = 200 zł premii za każdą osobę) po odbyciu przez niego okresu próbnego.
✚ za efektywną pracę możliwa dopłata +2zł do stawki premii (szczegóły podane poniżej w sekcji „dodatkowe korzyści”).
Pomocnik specjalisty: 30,00 zł netto / godzinę (dla studentów stawka wyższa, ostateczna kwota ustalana po przedstawieniu dokumentów potwierdzających naukę).
✚ dodatkowo płacimy + 1 zł za każdą przepracowaną godzinę zaproszonego przyjaciela/kolegi (200 godzin/miesiąc = 200 zł premii za każdą osobę) po odbyciu przez niego okresu próbnego.
✚ za efektywną pracę możliwa dopłata +2zł do stawki premii (szczegóły podane poniżej w sekcji „dodatkowe korzyści”).
Ważne: wymagane jest doświadczenie zawodowe (w tym minimalne doświadczenie i zrozumienie pracy elektryka dla pomocników), konieczna znajomość języka polskiego przynajmniej na poziomie podstawowym w mowie. Będzie trzeba zrobić badania lekarskie, kosztuje 80zł, wydane pieniądze zwracamy dopłatą do zaliczki.

Charakter wykonywanej pracy:
Montaż i demontaż wyposażenia elektrycznego
Układanie tras kablowych, montaż kanałów kablowych
Montaż rozdzielnic i tablic elektrycznych
Podłączanie urządzeń elektrycznych na obiektach
Praca z dokumentacją techniczną

✅ Przygotujemy wszystkie niezbędne dokumenty do złożenia wniosku o Kartę Pobytu.

✅ Za każdego zaproszonego do pracy przyjaciela/kolegi przyznajemy premię do 500 zł do pensji lub 1 zł za każdą przepracowaną godzinę przez tego pracownika (200 godzin/miesiąc = 200 zł premii za każdą osobę) po odbyciu przez niego okresu próbnego.

Dodatkowe korzyści:
✓ Przy pełnym przepracowanym miesiącu efektywnej pracy, bez opuszczeń, możliwe naliczenie + 2,00 zł premii do wynagrodzenia godzinowego lub bezpłatne zakwaterowanie w naszym lokalu.
Ważne: można wybrać między dopłatą premii + 2 zł lub zapewnieniem bezpłatnego zakwaterowania.
✓ Odzież robocza (na pierwszy okres próbny konieczna własna odzież robocza, po potwierdzeniu wydawane jest wszystko, co konieczne do pracy)
✓ Zaliczka – po 1 przepracowanym tygodniu
✓ Wynagrodzenie 15-20 dnia każdego miesiąca
✓ Pomagamy w przedłużeniu pobytu: kart, pozwoleń