Pracownik do produkcji sprzętu AGD/Warszawa/bez nocnych/umowa o pracę
- 4000 - 4500 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
Pracownik produkcji (Linia AGD)
Miejsce pracy: Palmiry (blisko Warszawy)
Produkcja maszyn myjących, przemysłowych urządzeń chłodniczych.
Zadania pracowników:
- obsługa urządzeń do montażu i składania maszyn produkcyjnych myjących, urządzeń chłodniczych.
- praca przy linii: montaż różnego rodzaju urządzeń elektrycznych, przewodów, schematów, systemów hydraulicznych, korpusu urządzenia, kontrola jakości i usuwanie uszkodzeń.
- przygotowanie miejsca pracy i sprzątanie stanowiska pracy po zakończeniu pracy lub przestoju linii.
Organizacja przedsiębiorstwa:
Na linii pracuje od 5 do 10 osób. Pomieszczenia zakładu są ciepłe.
Możliwość skorzystania z jadalni (automaty z kawą, herbatą, słodyczami, mikrofalówka).
Przerwa na lunch -20-30 min.
Harmonogram pracy:
W zakładzie obowiązuje następujący harmonogram pracy:
І zmiana – 6.00-14.00,
ІІ zmiana – 14.00-22.00,
Wynagrodzenie:
Pracodawca gwarantuje: podstawowe wynagrodzenie w wysokości:
Monter – 4300 zł brutto/miesiąc
- premia za brak nieobecności i choroby – do 400 zł. brutto/miesiąc,
- Dodatkowe nagrody pieniężne (ustala kierownik linii).
Godziny nadliczbowe:
- każdy pracownik, po zdobyciu doświadczenia, może poprosić kierownika linii o zostanie na nadgodziny.
- za wszystkie nadgodziny wypłacane jest wynagrodzenie +50% - jeśli kierownik poprosi pracownika o przyjście do pracy w weekend, zakład dolicza +100% do podstawowej pensji.
❗️Przy dużej liczbie zamówień nadgodziny są możliwe od poniedziałku do piątku, a także w sobotę
Zakwaterowanie:
- zakład zapewnia pracownikom bezpłatne zakwaterowanie (hostel), w którym mieszka średnio od 3 do 5 osób w pokoju. Mieszkanie jest wyposażone w niezbędne urządzenia do życia i posiada warunki potrzebne do życia pracowników.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my przeprowadzimy Ci pełną konsultację lub zaproponujemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
