Miejsce pracy: ul. Kazimierza Pułaskiego 19, 72-100 Goleniów, Polska;
Stanowisko: Pracownik produkcji
Wymagania: mężczyźni, bez doświadczenia, ale z gotowością do pracy w szybkim tempie, język polski A1-A2. Przyjmujemy obywateli swobodnie mówiących po ukraińsku i rosyjsku;
Typ umowy: Umowa Zlecenie;
Stawka: 24,60 zł netto/godzina. Dla kandydatów do 26 lat ze statusem studenta 30,50 zł netto/godzina;
Grafik: 5 dni w tygodniu, po 8 godzin dziennie, na 2 zmiany (06:00-14:00/14:00-22:00). Zmiany zmieniają się co tydzień. Czasami mogą być pracujące soboty i niedziele. Przerwy: dwa po 15 minutach;
Zakwaterowanie: Darmowe, ale z opłatą za usługi komunalne 450 zł netto. Dodatkowa opłata za własne zakwaterowanie 150 zł netto (można wykorzystać jako rozliczenie w sklepach spożywczych).
Jak dotrzeć do pracy: W bliskiej odległości pieszo;
Obowiązki pracownika:
- Dostarczanie, zbieranie, sortowanie i naprawa materiałów drewnianych;
- Sortowanie przyciętego surowca;
- Sprzątanie na stanowiskach pracy, obsługa sprzętu do obróbki drewna, praca na hali pod dachem.
Dodatkowe informacje! Szkolenie trwa 10-12 godzin. W przedsiębiorstwie - jedzenie można zamawiać poprzez zewnętrzny catering (firmę), która dostarcza potrawy bezpośrednio na miejsce pracy. Jeśli chcesz zamówić jedzenie, dopłacasz tylko 2,18 zł za najprostsze menu. Kawa i herbata w pracy — za darmo dla wszystkich. Odzież robocza zapewniana jest za darmo (koszulka, spodnie, bluza, wygodne obuwie robocze).
Skontaktuj się z nami już teraz!
Wiktoria +380972446263
viber/whatsapp/telegram
Wszystkie oferty od "Personel Service" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.