Упаковщик бумажных стаканчиков Starbucks
- 1200 $
- Polska (Wrocław)
- 15-12-2021
Оплата:
- ставка 15 зл. нетто в час (чистыми)
- 18.6 зл нетто — со справкой налогового резидента Украины (уточняйте как получить)
- ночные смены согласовывают на перед с куратором (можно на них не выходить)
- доплата за переработку в выходные и праздники +100% к ставке
- средняя оплата сотрудника в месяц выходит от 4500 зл. до 5100 зл.
График работы:
- 3 смены по 8 часов или же 2 смены по 12 часов в сутки
- можно выходить только в день (по согласованию с куратором)
- от 250 часов в месяц — кто-то берет и 320 часов но это сугубо индивидуально по желанию, утвердается с координатором.
Условия работы:
- работа сидя за рабочим местом
- есть стоячие процессы или работа на складе (вся работа автоматизирована)
- нету тяжестей — максимум коробка 2.5 кг на производстве, все материалы легкие
- суть, сложить картонную коробку с плоского картона и туда упаковать стаканы которые едут по ленте, заклеить скотчем и поставить на палету
- максимально простой и монотонный процесс работы, нету выработки и норм
- Во время смены предоставляется комплексный обед за символическую плату — 1 злотый (мясной или вегетарианский на выбор);
Проживание:
- 2-х комнатные квартиры не далеко от работы — бесплатно
- поселяют по 2−3 человека в комнате, для пар есть отдельные комнаты и живут еще с 1 парой в квартире
- в квартирах есть все что нужно: микроволновка, чайник, ст. машинка, интернет, бойлер и тд
Транспорт:
- на работу и с работы есть развозка от предприятия, которую оплачивает работодатель
- автобусы или бусы ездят посменно и собирают сотрудников возле домов или квартир
- так же работодатель покрывает проездной 60% на месяц в транспорт городской
- рядом с местом проживания есть много магазинов и вся инфраструктура, так как квартиры снимают в спальных районах города Кракова
Требования:
- мужчины и женщины от 18 лет до 55
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 895





