Pracownik na magazynie markowej odzieży ID Logistyk Zara w Katowicach
- 5700-8500 zł (złotych)
- Polska (Katowice)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport UE
Dla UkraińcówKRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM
Wynagrodzenie zł/godz netto;
6700-8500 zł/mies netto; UAH;
Praca 8-10-12 godzin/dzień;
Dla kobiet, mężczyzn, par do 52 lat (można z dziećmi);
Bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
Zakwaterowanie 560 zł;
miasto Psary (20 km od Katowic).
WYNAGRODZENIE
Średnie wynagrodzenie:
6700-8500 zł/mies netto; UAH;
26,50 zł/godz netto - stawka;
30,50 zł/godz netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy w załatwieniu).
Jest zaliczka po 2 przepracowanych tygodniach.
GRAFIK PRACY
Po 12 godzin, ale są zmiany i po 10 i po 8 godzin (wszystko zależy od zamówień w magazynie);
Zmiana dzienna i nocna;
5 dni w tygodniu;
Dzień wolny ruchomy (w zależności od zamówień);
Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 240-280
OBOWIĄZKI
praca ze skanerem i komputerem;
zbieranie zamówień;
pakowanie towaru;
obsługa zwrotów.
ZAKWATEROWANIE
zapewniane przez pracodawcę;
koszty komunalne 560 zł/mies;
zakwaterowanie dla dziecka 1000 zł/mies z wynagrodzenia;
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
oddzielny pokój dla par rodzinnych;
dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
wszystko co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka.
trzeba mieć własną pościel
jest transport (darmowy).
MIEJSCE PRACY
miasto Psary (20 km od Katowic).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
