**Sadzenie i zbiór truskawek**
Zbiór rozpocznie się około początku-środku czerwca. Jeśli pracownicy przyjadą przed rozpoczęciem zbiorów truskawek, będą zajmować się pieleniem i sadzeniem.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 6 € za godzinę netto;
💰 1200-1320 €/mies. netto; 56 000-62 000 UAH;
📈 Praca po 10 godz./dzień;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 55 lat;
📜 Wiza pracownicza/ karta pobytu/ zezwolenie na pobyt/ paszport UE/ UKR Pesel;
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Zakwaterowanie bezpłatne;
📍Estonia, Tartumaa (3 gminy Nio, Peipisääre, Ülenurme) dokładnie powiedzą po przyjeździe.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnia płaca:
1200-1320 € / mies. netto; 56 000-62 000 UAH.
◈ 6 € / godz. - stawka.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Pon.-Pt. (7:30/8:00-18:00, są krótkie przerwy).
◈ Sob. - Według uzgodnień.
◈ 10 godz./dzień, 200-220 godz./mies.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Sadzenie/pielenie i zbiór truskawek;
◈ Praca na platformie pod namiotem, leżąc;
◈ Na platformie 10 osób – ciągnik ciągnie.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnia pracodawca *bezpłatnie*;
◈ pracownicy mieszkają w letnich drewnianych domach po 4-6 osób;
◈ dobre warunki, na terenie są: prysznic, kuchnia, łaźnia;
◈ wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ dojazd do pracy: dowożą samochodem.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Wyżywienie - 4€/obiad na polu - 1 raz/dzień.
◈ Odzież robocza - swoją (zalecana ciepła, ponieważ rano niska temperatura).
📍**MIEJSCE PRACY**
◈ Estonia, Tartumaa (3 gminy Nio, Peipisääre, Ülenurme) dokładnie powiedzą po przyjeździe.
Wszystkie oferty od "KATERYNA PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.