Pakowacz rogalików i ciastek w fabryce 7 Days
- 6700 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
- 22-07-2026
4 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez językaСhipita S.A. - światowej sławy firma spożywcza prowadzi nabór nowych pracowników do pakowania rogalików 7DAYS. Praca z gotowymi produktami, które obejmują szeroki asortyment produktów mącznych: mini croissanty, bułki i ciasta.
Obowiązki:
- kontrola jakości pakowania produktów (croissantów);
- wstępne ważenie produktów w opakowaniach;
- pakowanie croissantów do opakowań;
- sortowanie croissantów według smaków i rodzajów do kartonowych opakowań;
- pakowanie produktów do dalszego transportu
Wynagrodzenie + premie:
- Wynagrodzenie od 6700 zł/mies (od 67000 грн);
- chorobowe (po 30 przepracowanych dniach) - 350 zł gotówką;
- Miesięczne wypłaty na konto w polskim banku od 1-go do 5-go (możliwe zaliczki)
Grafik pracy:
- 5 dni w tygodniu + możliwe godziny
- 3 zmiany po 8-12 godzin/dzień
- Możliwość brania dodatkowych godzin i pracy w soboty
Zakwaterowanie:
- Pracodawca zapewnia nowoczesne komfortowe zakwaterowanie;
- W pokojach po 2 - 4 osoby (mężczyźni/kobiety osobno);
- Mieszkania lub domki ze wszystkimi wygodami (kuchnia, łazienka, pralka, internet, pościel);
- Dojazd do pracy bezpłatnym autobusem pracowniczym;
- W Polsce spotka Cię nasz koordynator, który pomoże we wszystkich kwestiach.
Warunki pracy:
- ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy;
- Wydają nową odzież roboczą;
- Jest bezpłatny pełny obiad w pracy
- Personal Work przygotuje dla Ciebie pełen pakiet dokumentów, zorganizuje wyjazd, odbierze Cię w Polsce i zapewni osobistego opiekuna na cały czas pobytu za granicą!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.2K
