Pracownik magazynu AURORA
- 7000 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 21-07-2026
4 obserwującychWYNAAGRODZENIE
◈ 24.63 zł/h netto - stawka;
◈ 30,50 zł/h netto - stawka od 18 do 25 lat z zaświadczeniem studenta;
◈ 30,50 zł/h netto - stawka przy posiadaniu certyfikatu rezydenta Ukrainy;
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Praca na 2 zmiany po 10 godzin
◈ 4 dni pracujące/2 dni wolne
Pierwsza zmiana 6:00- 16:30;
Druga zmiana 18:00 - 4:30.
Średnia liczba godzin pracy miesięcznie: 225-250.
📜 **ZADANIA:**
◈ sortowanie nowej odzieży;
◈ sortowanie i umieszczanie odzieży (po zwrotach) na półkach;
◈ pakowanie i kompletacja odzieży na zamówienie;
◈ praca ze skanerem;
Wszyscy pracownicy zaczynają pracę ze skanerem.
Bardziej doświadczeni są przenoszeni do kompletacji zamówień, a w dalszej kolejności do pakowania i przygotowania do wysyłki zamówień.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ koszt zakwaterowania wynosić będzie 400 zł
◈ dofinansowanie za samodzielny wynajem mieszkania 200 zł netto;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, dostępne są Wi-Fi i lodówka.
◈ dojazd do pracy 200 zł służbowym autobusem (rozkład jazdy w komentarzach)
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ W zakładzie znajdują się automaty, gdzie można nabyć obiad;
◈ Pracownicy głównie pracują w odzieży własnej (koniecznie muszą być spodnie z długimi nogawkami i zakryte ramiona). Pracownicy otrzymują w zakładzie kamizelkę i obuwie ochronne (koszt 150 zł odliczany z pierwszej wypłaty)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 838
