Willdo – fabryka, na której produkują opakowania dla telewizorów LG.
Po szczegółowe informacje dzwoń lub pisz na numer +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnia pensja:
5000-7800 zł/miesiąc netto; 50 000-78 000 UAH;
24,69 zł netto na godzinę - stawka;
30,50 zł/godz netto – stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy w jego uzyskaniu).
Jest zaliczka - jednorazowo 400 zł.
**GRAFIK PRACY**
Brak nocnych zmian!
Praca od poniedziałku do piątku (zdarzają się dodatkowe soboty),
przez 8-10-12 godzin dziennie.
Praca na 2 zmiany od 6:00-14:00 (można wziąć dodatkowe godziny) i od 14:00-22:00 (może być do 1-2 w nocy, jeśli będą dodatkowe godziny).
Średnio 180-240 godzin miesięcznie.
Na fabryce sezon zaczyna się od sierpnia, od tego czasu do zimy są duże plany produkcyjne i możliwość wzięcia większej liczby godzin.
**OBOWIĄZKI**
trzeba składać opakowania i wkładać do nich specjalne bloki styropianowe do stabilizacji telewizora w opakowaniu;
trzeba przygotować opakowania do dalszego transportu i pakowania telewizorów;
praca stojąca.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę;
opłaty za media 450 zł/miesiąc;
za samodzielne wynajęcie mieszkania dopłata: 150 zł/miesiąc;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
pary mieszkają w osobnym pokoju;
darmowy transport po mieście (autobus zabiera ludzi z przystanków) lub mieszkanie w odległości spacerowej od fabryki.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Pracownicy pracują w swoim wygodnym ubraniu.
Badania medyczne: dla każdego kandydata firma wykonuje bezpłatne badania medyczne.
Po szczegółowe informacje dzwoń lub pisz na numer +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Work by Vadym3" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.