Pracownik w piekarni KAJZERKA
- 5 500 - 8 800 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 16-10-2026
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyPracownik w piekarni KAJZERKA
Produkcja chleba, pączków, bułek.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem telefonu lub pisanie +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
WYNAGRODZENIE
Stawka 24.57 zł netto;
Stawka 30.50 zł netto/miesiąc - dla studentów.
GRAFIK PRACY
Grafik pracy ustalany indywidualnie (zależy od procesu, w którym pracuje osoba (trzeba być gotowym na częste zmiany grafika).
Przybliżone godziny: 14:00-22:00; 18:00-2:00 (praca w drugiej połowie dnia, ale jeśli pracownicy chcą pracować w pierwszej połowie, jest również możliwość).
Jeśli pracownicy chcą pracować więcej niż 8 godzin, powinni poinformować, a pracodawca się zgadza.
Możliwa praca 6 dni w tygodniu, a nawet 7 dni.
Orientacyjnie 176-240 godz./mies.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem telefonu lub pisanie +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
OBOWIĄZKI
Pakowanie, sprzątanie, sortowanie, praca na linii produkcyjnej;
Obsługa maszyny do krojenia chleba;
Produkcja wyrobów cukierniczych;
Obsługa pieców do pieczenia;
Pakowanie i transport gotowych produktów.
Zakwaterowanie
opłaty komunalne - 300 zł miesięcznie;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osób;
jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WIFI, lodówka.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
Wymagana książeczka sanitarno-epidemiologiczna, podpowiemy gdzie i jak załatwić książeczkę.
Temperatura w pomieszczeniu od 18-25°C.
Odzież roboczą zapewniamy, ale na początku trzeba mieć swoje ubrania i wygodne obuwie.
Przy wprowadzeniu się do mieszkania trzeba mieć pościel.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem telefonu lub pisanie +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.6K
