Pracownik produkcji drzwi
Miejsce pracy: Elbląg (Gronowo Górne)
Stawka 23 PLN/godz. (Przy wysokiej wydajności po przepracowaniu 3 miesięcy zwiększenie stawki do 24 PLN/godz.) (25,5 PLN/godz. na własnym lokum)
Dla naszego klienta - firmy zajmującej się produkcją drzwi, poszukujemy mężczyzn.
**(Hala 1)** Główne obowiązki: kompletacja towarów zgodnie z zamówieniem oraz przygotowanie do wysyłki, przyjęcie towaru i rozmieszczenie go na odpowiednich półkach. Utrzymanie porządku w magazynie.
(Hala 2) Główne obowiązki: montaż i składanie drzwi, transport drzwi na linię (maksymalna waga 30 kg). Praca na hali montażowej, składanie drzwi zgodnie ze schematem, montaż akcesoriów (zamków, klamek) oraz przygotowanie do wysyłki, tj. pakowanie w materiał ochronny i folię. Praca nie wymaga znajomości języka polskiego ani doświadczenia.
Temperatura 18-20 stopni
Grafik: Pon-Pt, 2 zmiany. Główny grafik po 8 godzin od 6.00-14.00, od 14.00 do 22.00 (możliwe nocne zmiany i dodatkowe godziny pracy). Możliwa praca w sobotę. Liczba godzin miesięcznie 160-180.
Odzież roboczą na pierwsze czasy mieć własną, po okresie próbnym wydawana jest odzież, obuwie mieć własne z ochroną metalową.
Zakwaterowanie zapewnione, 16 PLN/dobę za media
Zakwaterowanie zapewnione, pokoje dla 2 osób, na miejscu wszystko, co niezbędne do życia.
Dojazd do pracy 40 minut autobusem (koszt biletów po stronie pracownika).
Wymagane badania lekarskie - 280 PLN odliczane z pensji. Zaliczka możliwa po przepracowaniu 2 tygodni - 300 PLN.
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a my przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy.
Wszystkie oferty od "JL Agency Алексей" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 291
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.