3M (Wrocław) – lider na rynku artykułów medycznych i przemysłowych na świecie.
Więcej informacji można uzyskać pod numerem telefonu lub pisząc na +380 (93) 638-60-82 (Vadym) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5300-6000 zł/mies. netto; 53 000-60 000 грн;
24,36 zł/godz. netto - stawka;
30,50 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat (do ustalenia);
**GRAFIK PRACY**
FILTROW DO WODY:
poniedziałek - piątek
praca po 8 godzin
I zmiana 06:00 – 14:00 II zmiana 14:00 – 22:00
Dział A.D. waty technicznej
Praca po 12 godzin
I zmiana 06:00-18:00 II zmiana 18:00 -06:00
4 dni - I zmiana 2 dni wolne, 4 dni - II zmiana 2 dni wolne
Dział PSD - hełmy:
poniedziałek - piątek
praca po 8 godzin
I zmiana 06:00 – 14:00 II zmiana 14:00 – 22:00
**OBOWIĄZKI**
A.D. (wata techniczna)
składanie długich pasków waty technicznej w stosy po dwie sztuki;
sklejanie dwóch warstw włochatej waty technicznej;
pomiar grubości i wagi gotowego produktu;
kontrola jakości;
pakowanie w pudełka.
FILTROW DO WODY:
montaż poszczególnych części do filtrów wody;
kontrola jakości;
pakowanie;
naklejanie etykiet na gotowe produkty;
składanie produktów na paletach;
Dział PSD - hełmy:
praca na drukarce;
nadzór nad prawidłowym drukowaniem maszyny na hełmie;
montaż wewnętrznej części hełmu;
kontrola jakości;
pakowanie hełmów.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę;
koszt mediów 200 zł/miesiąc;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 4 osoby;
jest wszystko, co jest potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
Transport: bezpłatny autobus z Wrocławia, Oleśnicy i Jenkowic.
500 zł brutto (około 330 netto) za samodzielne wynajęcie mieszkania, jeśli pracownik przepracował 1 miesiąc i nie ma nieusprawiedliwionych opuszczeń pracy.
Więcej informacji można uzyskać pod numerem telefonu lub pisząc na +380 (93) 638-60-82 (Vadym) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Work by Vadym3" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.