Pracownik magazynu
Miejsce pracy: Olsztyn (200 km od Warszawy)
Stawka:
pierwszy miesiąc 25 zł netto;
30,50 zł netto dla studentów.
Od drugiego miesiąca stawka zależy od ilości zrealizowanych zamówień (akord) - 25 zł netto-28 zł netto.
Harmonogram pracy:
Obowiązki:
zbieranie i kompletowanie towarów;
praca z skanerem (odczytywanie kodów kreskowych);
ładunek małych partii towarów na paletę;
owijanie towarów folią;
obsługa wózka elektrycznego.
Wymagania:
znajomość języka polskiego na poziomie podstawowym;
doświadczenie na magazynie będzie dodatkowym atutem.
Zakwaterowanie:
450 zł (potrącane z pensji);
komfortowe warunki zakwaterowania (ciepła i zimna woda, kuchnia, pralka, telewizja, część wypoczynkowa);
pokoje 2-4 osobowe.
Korzyści z oferty:
✅dla kandydatów z własnym zakwaterowaniem + 2 zł netto (oprócz studentów);
✅darmowy lunch - I i II danie, napój lub herbata;
✅bezpłatna odzież robocza po 3 miesiącach pracy (mniej niż 3 miesiące pracy - -200 zł potrącane z wypłaty)
✅darmowy transport do pracy po przepracowaniu 160 godzin miesięcznie (mniej niż 160 godzin - koszt transportu 80 zł)
✅badanie lekarskie - 150 zł potrącane z pierwszej pensji;
✅temperatura: od +2 do +18;
✅ certyfikat na wózek widłowy – 250 zł – potrącane z pierwszego wynagrodzenia.
✅ legalne zatrudnienie (Umowa zlecenia);
✅możliwość otrzymania zaliczki tygodniowo (pierwsza zaliczka po przepracowaniu 5 zmian);
✅wypłata wynagrodzenia na konto bankowe (25 dnia następnego miesiąca).
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 przez Viber, a zapewnimy Ci pełną konsultację lub znajdziemy inną pracę.
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 212
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.