Pracownik/magazynier na magazyn/Olsztyn
- 4200 - 6000 zł (złotych)
- Polska (Olsztyn)
2 obserwującychPracownik magazynu
Miejsce pracy: Olsztyn (200 km od Warszawy)
Stawka:
pierwszy miesiąc 25 zł netto;
30,50 zł netto dla studentów.
Od drugiego miesiąca stawka zależy od ilości zrealizowanych zamówień (akord) - 25 zł netto-28 zł netto.
Harmonogram pracy:
- praca po 8-10 godzin, 5-6 dni w tygodniu, 3 zmiany (dzienna i nocna);
- jeden duży przerwa na lunch (30 minut) + małe przerwy.
Obowiązki:
zbieranie i kompletowanie towarów;
praca z skanerem (odczytywanie kodów kreskowych);
ładunek małych partii towarów na paletę;
owijanie towarów folią;
obsługa wózka elektrycznego.
Wymagania:
znajomość języka polskiego na poziomie podstawowym;
doświadczenie na magazynie będzie dodatkowym atutem.
Zakwaterowanie:
450 zł (potrącane z pensji);
komfortowe warunki zakwaterowania (ciepła i zimna woda, kuchnia, pralka, telewizja, część wypoczynkowa);
pokoje 2-4 osobowe.
Korzyści z oferty:
✅dla kandydatów z własnym zakwaterowaniem + 2 zł netto (oprócz studentów);
✅darmowy lunch - I i II danie, napój lub herbata;
✅bezpłatna odzież robocza po 3 miesiącach pracy (mniej niż 3 miesiące pracy - -200 zł potrącane z wypłaty)
✅darmowy transport do pracy po przepracowaniu 160 godzin miesięcznie (mniej niż 160 godzin - koszt transportu 80 zł)
✅badanie lekarskie - 150 zł potrącane z pierwszej pensji;
✅temperatura: od +2 do +18;
✅ certyfikat na wózek widłowy – 250 zł – potrącane z pierwszego wynagrodzenia.
✅ legalne zatrudnienie (Umowa zlecenia);
✅możliwość otrzymania zaliczki tygodniowo (pierwsza zaliczka po przepracowaniu 5 zmian);
✅wypłata wynagrodzenia na konto bankowe (25 dnia następnego miesiąca).
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 przez Viber, a zapewnimy Ci pełną konsultację lub znajdziemy inną pracę.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 227
