Monter - Wrocław
Płaca 2000 $ - Manager Personal Work Дарья

💳 WYNAGRODZENIE
◈ 22,03 zł/godz. netto - stawka;
◈ 30,50 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy w załatwieniu);
◈ po okresie próbnym (zwykle trwa 1-2 tygodnie) stawka zaczyna wzrastać o 0,50 zł brutto/godz., czyli później stawka wzrasta kolejno na 31/31,50/32/32,50 zł brutto/godz.,
dla pracownika z UDT - 35,96 zł brutto na godz. (25,97 zł netto).
Dla kandydatów do 26 lat ze statusem studenta brutto=netto.
◈ Miesięczny zwrot podatku PIT w kwocie 300 zł.

📈 GRAFIK PRACY
◈ 4-brygadówka (4 dni rano 1 dzień wolny, 4 dni w nocy 2 dni wolne, 4 dni w dzień 1 dzień wolny);
◈ zmiany po 8/10/12 godzin, zmiana 1 - od 06:00 do 14:00/16:00/18:00, zmiana 2 - od 14:00 do 22:00, zmiana 3 - od 22:00 do 06:00.

📜 OBOWIĄZKI
Praca przy bezpośredniej produkcji kabli i przewodów, po wcześniejszym szkoleniu w miejscu pracy.
W zakładzie znajduje się kilka działów:
◈ 1KV - pomocnik operatora, praca na maszynach produkcyjnych, które nakładają izolację na kabel, przewiduje wymianę szpuli z nawiniętym kablem, kontrolę na braki, kontrolę nakładania oznakowania, pakowanie oraz przenoszenie wymiany granulatu izolacji kabla, przestawianie maszyn na różne rodzaje obróbki kabli, wszystko odbywa się pod nadzorem operatora;
◈ Przewijarki - przewiduje przewijanie kabli z dużej szpuli na mniejsze, zmiana szpul, zapakowanie, nakładanie etykiety, przenoszenie na paletę;
◈ Skręcarka - przewiduje łączenie kilku miedzianych przewodów w jeden, rozwiązywanie problemów przy pojawieniu się braków, dostosowanie urządzeń do plecenia określonego rodzaju kabla, wymiana, pakowanie i transport szpul.
◈ Na niektórych procesach praca częściowo siedząca.

🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 900 zł/mies;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ odległość od mieszkania do pracy 2 km (dojazd z/na pracy komunikacją miejską).
◈ za samodzielne wynajęcie mieszkania dopłata: +300 zł/mies. do pensji.
Jeśli chodzi o zakwaterowanie, to podawane są kontakty do hostelu, kandydat samodzielnie umawia się na pobyt tam, płaci za dni pobytu do momentu, gdy nie zostanie potwierdzony do zatrudnienia na podstawie wyników spotkania, a następnie nasz koordynator poinformuje hostel, że jest to nasz pracownik i wtedy koszty zakwaterowania będą potrącane z pensji.

ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ pracodawca zapewnia obuwie robocze;
◈ bezpłatne badania lekarskie;
◈ jest komfortowa stołówka i prysznic.

📍 MIEJSCE PRACY
◈ Kraków (Краків).