Pakowacz w magazynie odzieżowym ARVATO
- 5000-8000 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
- 27-10-2026
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyFirma logistyczna ARVATO STRYKÓW – magazyn-sklep dla całej Europy.
Po szczegółowe informacje proszę się zgłaszać pod numer lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Vadim)
**WYNAGRODZENIE**
24,60 zł netto/godzina – stawka;
30,50 zł/godz netto – stawka dla osób od 18 do 26 lat z Poświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomożemy w załatwieniu formalności).
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca. Nie ma zaliczki.
**GRAFIK PRACY**
Praca po 8-12 godzin;
5-7 dni w tygodniu (dni wolne ruchome);
Liczba godzin w miesiącu: 160-300 godzin.
**OBOWIĄZKI**
2 działy Peeking i Packing:
Peeking – pracownik ze skanerem przyjmuje towar różnego typu. Umieszczanie towaru w miejscach wskazanych przez skaner.
Packing – praca z komputerem, pracownik pakuje towar i przygotowuje do wysyłki. Kompletacja towaru zgodnie z zamówieniem.
Pakowanie towaru i przemieszczanie towaru (stanowiska pracy wyposażone są w skaner, drukarkę i monitor – można wybrać język ukraiński).
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę;
usługi komunalne 450 zł/miesiąc;
mieszkanie znajduje się w m. Stryków, Łódź, Zgierz;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
jest wszystko potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
za samodzielne wynajęcie mieszkania dopłata: 300 zł netto, na kartę, którą można zapłacić w sklepach spożywczych;
dojazd bezpłatnym autobusem zapewnianym przez pracodawcę.
Po szczegółowe informacje proszę się zgłaszać pod numer lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Vadim)
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Zaliczka 99 zł — potrącona z pierwszej wypłaty, zwrotna przy ostatniej, pod warunkiem utrzymania mieszkania i braku problemów. To gwarancja odpowiedzialnego podejścia do mienia.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.9K
