Pracownik w piekarni KAJZERKA
- 5200-8500 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 25-10-2026
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyProdukcja chleba, pączków, bułeczek.
Szczegółowe informacje pod numerem lub proszę pisać +380 (93) 638-60-82 (Vadim)
WYNAGRODZENIE
Stawka 24.50 zł netto;
Stawka 30.50 zł netto/miesiąc - dla studentów.
GRAFIK PRACY
Grafik pracy ustalany jest indywidualnie (zależy od procesu, na którym pracuje osoba (należy być gotowym na częste zmiany grafiku).
Przybliżone godziny: 14:00-22:00; 18:00-2:00 (praca popołudniowa, ale jeśli pracownicy chcą pracować rano, to jest taka możliwość).
Jeśli pracownicy chcą pracować więcej niż 8 godzin, muszą zgłosić to, a pracodawca się zgadza.
Można pracować 6 dni w tygodniu, a także 7 dni.
Około 176-240 godz/mies.
OBOWIĄZKI
Pakowanie, sprzątanie, sortowanie, praca na linii produkcyjnej;
Obsługa maszyny do krojenia chleba;
Produkcja wyrobów cukierniczych;
Obsługa pieców do wypieku;
Pakowanie i transport gotowych produktów.
Zakwaterowanie
opłaty komunalne – 300 zł miesięcznie;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
jest wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka.
Szczegółowe informacje pod numerem lub proszę pisać +380 (93) 638-60-82 (Vadim)
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
Wymagane badanie sanitarno-epidemiologiczne, podpowiemy, gdzie i jak zrobić książeczkę sanitarno-epidemiologiczną.
Temperatura w pomieszczeniu od 18-25°C.
Odzież robocza jest zapewniona, ale na początku należy mieć własną oraz wygodne obuwie.
Przy zakwaterowaniu należy mieć własną pościel.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.1K
