Pakowacz w magazynie markowej odzieży IDL
- 5500-8700 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
Na magazynie odbywają się procesy pakowania i kompletowania zamówień dla sklepów internetowych. Magazyn jest nowy, niewielki, temperatura komfortowa.
Po szczegółowe informacje zadzwoń lub napisz +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
️Stawka początkowa:
stawka 24,63 zł/netto za godzinę (w tym dodatek 2 zł za podpisanie Pit-2);
dla studenta do 26 lat - 30,50 zł/netto za godzinę;
za samodzielne zakwaterowanie +1 zł/netto za godzinę;
przewidziana premia za frekwencję i efektywność do 500 zł/brutto;
za przepracowanie 3 miesięcy DODATKOWA PREMIA 400 zł od firmy;
️Stawka po przepracowaniu 3 miesięcy:
stawka 25 zł/netto za godzinę (w tym dodatek 2 zł za podpisanie Pit-2);
dla studenta do 26 lat - 31 zł/netto za godzinę;
za samodzielne zakwaterowanie +2 zł/netto za godzinę;
przewidziana premia za frekwencję i efektywność do 500 zł/brutto;
zaliczka możliwa po pierwszym przepracowanym tygodniu;
wypłata od 20 do 25 dnia każdego miesiąca za poprzedni miesiąc.
**HARMONOGRAM PRACY**
w sezonie 5-6 dni w tygodniu po 12 godzin: I zmiana 06:00 - 18:00, II zmiana 18:00 - 06:00
W okresie niskich zamówień praca na 2 zmiany po 8-12 godzin (planowane 3 zmiany po 8 godzin).
Jeśli niedziela przypada na dzień pracy, zawsze jest tylko jedna zmiana od 6 do 18;
przerwy: na zmianę 8-godzinną 1 przerwa - 15 minut, na 12-godzinną 2 przerwy po 15 minut. Grafik wysyłany jest w piątki na cały następny tydzień.
Średnio w miesiącu może być od 220 do 290 godzin.
Po szczegółowe informacje zadzwoń lub napisz +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
**OBOWIĄZKI**
Praca polega na pakowaniu, przepakowywaniu, sortowaniu i sprawdzaniu odzieży zwróconej przez klienta.
Sortowanie i pakowanie nowego towaru, zdejmowanie klipsów magnetycznych, praca ze skanerem.
Dziewczęta fizycznie nic nie noszą ani nie podnoszą. Wszystkie procesy są maksymalnie zautomatyzowane.
Jeśli nie radzisz sobie na jednym stanowisku, mogą cię przesunąć na inne. Wszystko jest uczone od podstaw.
**ZAKWATEROWANIE**
Zapewniane przez pracodawcę w Łodzi (w centrum miasta);
Koszt zakwaterowania przez pierwsze 3 miesiące pracy – 550 zł miesięcznie.
Koszt zakwaterowania po 3 miesiącach pracy zależy od liczby przepracowanych godzin w miesiącu:
280 godzin/miesiąc - zakwaterowanie całkowicie BEZPŁATNE;
250 godzin/miesiąc – koszt 300 zł za zakwaterowanie;
200 godzin/miesiąc – koszt 400 zł za zakwaterowanie;
mniej niż 200 godzin w miesiącu przepracowanych – koszt 600 zł za zakwaterowanie;
Koszt zakwaterowania dla studentów jest taki sam, jak dla wszystkich pracowników.
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
jest wszystko potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
Transport zapewniany z Łodzi - bezpłatnie z poniższych adresów
Kilińskiego 172
Żwirki 8
Żeromskiego 21
Zachodnia/Lutomierska (1393)
Julianowska/Zgierska (0234)
Po szczegółowe informacje zadzwoń lub napisz +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
ℹ️ **WARUNKI DODATKOWE
magazyn jest nowy, niewielki, temperatura komfortowa
w zakładzie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są także automaty z kanapkami, lodówki i czajniki / w piątki odbywa się sprzątanie kuchni, więc nie zostawiaj jedzenia gdzie indziej;
każdy pracownik ma swoją szafkę w szatni i na kuchni;
na całym terenie są chłodziarki z wodą;
strój roboczy wydawany jest po rejestracji, pozostaje bezpłatny pod warunkiem przepracowania 3 miesięcy, w przypadku wcześniejszego zwolnienia - 300 zł jest potrącane z pensji;
na stanowisku pracy nie można korzystać z telefonu (ale w razie potrzeby można wyjść, aby zadzwonić, wcześniej informować o tym brygadzistę).
do rozpoczęcia pracy potrzeba: badanie lekarskie – 150 zł – potrącane w przypadku przepracowania mniej niż 3 miesięcy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.3K
Data utworzenia: 29.06.2025Aktualne do: 08.01.2027





